Agile Advisory Expert (all genders)

Mache Business Agility greifbar und unterstütze unsere Kunden bei der (Neu-)Ausrichtung ihrer Organisation. Du schaffst es, dass die Mitarbeiter:innen Konzepte gerne annehmen – und die Transformation gelingt.

 

Deine Mission

Als Agile Advisory Expert spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere Kunden auf dem Weg zu Agilität, Innovation und nachhaltigem Erfolg zu begleiten. Du definierst die Zukunft ihrer Transformation mit Business Agility als integraler Bestandteil ihrer DNA, in der Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Dein tiefgreifendes Fachwissen in agilen Methoden und Konzepten verbindest du nahtlos mit einem genauen Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden – und bist damit der Katalysator für ein nachhaltiges Wachstum in der dynamischen Geschäftswelt von heute.
 

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
 

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena.
 

Das erwartet dich

• Erstelle Konzepte und schule Kunden zu agilen Prinzipien.
  Du konzipierst agile Prozesse sowie Herangehensweisen und schulst Führungskräfte bis zum C-Level, Teams und Stakeholder, um sie auf dem Weg zu gelebter Business Agility zu begleiten.

• Verbessere den agilen Reifegrad durch deine Expertise.
  Du erarbeitest die Beurteilung des aktuellen agilen Reifegrads des Kunden durch qualitative und quantitative Methoden, um Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

• Erobere die Bühne durch deine Flexibilität.
  Du passt agile Methoden an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden an, um der jeweiligen Organisation gerecht zu werden.

• Steigere den Kundenerfolg durch dein Fachwissen.
  Du analysierst agile Performance Metriken und KPIs zur Verfolgung des Fortschritts, zur Identifizierung von Engpässen und Hindernissen, und zur Empfehlung von Anpassungen zur kontinuierlichen Verbesserung.