Brand Marketing Executive

Greetz is in 2004 opgericht als de eerste online wenskaartenservice van Nederland. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot de Nederlandse marktleider in wenskaarten en hét toonaangevende online platform voor persoonlijke verrassingen zoals bloemen, ballonnen, etenswaren en dranken, en fotocadeaus. Of het nu de productiesquad in Almere of het commerciële team in Amsterdam is, samen delen we één missie. Een missie om jou te helpen om sterkere relaties op te bouwen door hartverwarmende boodschappen en attente cadeaus te bezorgen. In 2018 sloot Greetz zich aan bij Moonpig in het VK om samen de Moonpig Group te vormen. Een samenwerking gebaseerd op gedeelde normen, waarden en bedrijfsdoelen. Ons team van meer dan 140 enthousiaste medewerkers in Nederland wordt gedreven door de wens om Greetz nog verder te laten bloeien en groeien. Want wat je ook via Greetz verstuurt, het eindresultaat is altijd een glimlach. En daar kunnen we nooit genoeg van krijgen.

Wat ga je doen

We zijn op zoek naar een creatieve, proactieve en zelfstandige Brand Marketing Executive om ons Brand Marketing-team in Nederland, gevestigd in Almere, te versterken. Rapporterend aan de Brand & Communications Manager, werk je nauw samen met het bredere marketing team om het hele jaar door marketingactiviteiten te plannen en uit te voeren.

Deze rol is geschikt voor iemand met enige ervaring in marketing en biedt je een brede ervaring binnen een geliefd consumentenmerk, terwijl je ook de mogelijkheid krijgt om de functie naar eigen inzicht vorm te geven. Denk aan het uitvoeren van direct mailing campagnes, het opzetten van merkactivaties, het uitvoeren van mediaplannen, enzovoort.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Samenwerken met en ondersteunen van het team bij merkgedreven campagnes via ATL (Above The Line) en BTL (Below The Line) kanalen.
• Briefen en plannen van creatieve assets in samenwerking met ons interne team en externe creatieve bureau.
• Campagneplanning en -uitvoering in nauwe samenwerking met ons externe mediabureau.
• Coördineren en briefen van merk assets voor digitale kanalen, zoals betaalde sociale media en YouTube, en het analyseren en optimaliseren van lopende campagnes.
• Samenwerken met onze interne teams om ervoor te zorgen dat alle activiteiten uitstekend worden gebriefd, ontwikkeld en tijdig uitgevoerd in lijn met onze doelstellingen
• Analyse van verkoopdata, trends en onderzoek om toekomstige marketingcampagnes te voeden.

Je bent succesvol in deze rol als je:

• Passie hebt voor marketing en enthousiast bent over het creëren van impactvolle campagnes.
• 1-2 jaar ervaring hebt en bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Geniet van multitasking: Je werkt graag aan meerdere projecten tegelijk en beheert je tijd en prioriteiten effectief.
• Een can-do-mentaliteit hebt: Je ziet problemen als uitdagingen en bent gemotiveerd om oplossingen te vinden.
• Sterke plannings- en timemanagementvaardigheden bezit: Je kunt activiteiten effectief prioriteren en presteren in een snelle werkomgeving.
• Graag samenwerkt in een team: Je voelt je thuis in samenwerking met diverse collega’s en stakeholders.
• Effectief communiceert: Je kunt duidelijk en overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en in het Engels.
• Oog voor detail hebt: Je zorgt ervoor dat je werk tot in de puntjes klopt en van hoge kwaliteit is.
• Vaardig bent met Microsoft Office en/of G-Suite: Vooral in Excel/Sheets en PowerPoint/Slides.

Meer weten?

Ontdek hier meer over de Moonpig Group en wat het jou kan bieden!

Moonpigs inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie

Bij de Moonpig Group zetten we ons in voor een inclusieve en zorgzame cultuur met fantastische mensen die zich volledig thuis voelen bij ons. We vieren en verwelkomen alle diverse achtergronden bij de Moonpig Group, van werkende ouders die behoefte hebben aan flexibele werktijden tot neurodiverse mensen die graag op hun eigen manier werken.We zijn trots op de verschillende door werknemers geleide commissies binnen onze organisatie, waaronder de LGBTQ+-commissie, de Genderbalans-comissie en onze Moonpig Tegen Racisme-commissie.We blijven ons inspannen voor diversiteit en dat gevoel van verbondenheid zodat alle medewerkers van de Moonpig Group zich veilig en comfortabel voelen om hun authentieke zelf te zijn op het werk.