Chargé de missions Recrutement H/F - IBM CIC - Alternance

Introduction
Chez IBM un travail est plus qu’un emploi. C’est une vocation : créer. Concevoir. Coder. Consulter. Réfléchir avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Pas seulement pour améliorer les choses mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. C’est ouvrir la voie de cette nouvelle ère de la technologie et apporter une réponse à certaines des problématiques les plus ardues de la planète.

Description du poste
Nous sommes plus de 500 collaborateurs situés à Euratechnologie à Lille tous animés par l’innovation le travail en équipe et la satisfaction client.
IBM Client Innovation Center intervient dans les technologies les plus demandées du marché pour des clients répartis partout en France.
IBM CIC Lillerecherche son ou sa prochaine collaborateur(trice) en alternance.
Ce qui vous attend en intégrant notre Team ? Dynamisme bonne humeur et travail d’équipe seront au rendez-vous durant votre alternance.
Alors envie de rejoindre l’aventure IBM Services Center ? Nous avons déjà hâte de vous rencontrer.
En tant que Chargé(e) de missions Recrutement en alternance vous participerez à différentes missions :

Vos missions principales seront d’intervenir sur :

• La rédaction de nos annonces et la publication de celles-ci sur notre site carrières et nos sites partenaires
• Le screening des CVs et ponctuellement la première prise de contact téléphonique avec les candidat
• Le suivi du respect des différentes étapes du processus de recrutement de nos candidats
• L’envoi des propositions de recrutement à nos candidats
• La rédaction des contrats de travail de nos futurs collaborateurs ainsi que la réalisation des déclarations légales liées à ces embauches
• La préparation de l’intégration (demandes d’accès diverses récupération des documents personnels envoi des mails d’accueil)

D’autres tâches liées au recrutement pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.

Compétences professionnelles et techniques requises
Vous êtes issu(e) d’une licence ou d’un Master en Ressources Humaines.
Vous êtes autonome tout en aimant travailler au sein d’une équipe et êtes force de proposition. Enfin vous êtes dynamique à l’écoute et surtout rigoureux(se) afin de respecter le processus de recrutement interne IBM.

Compétences professionnelles et techniques souhaitées
Vous avez l’esprit d’équipe et vous adaptez rapidement.
Vous présentez une aisance en anglais pour travailler dans un environnement international.