Chargé-e de projet - Projets spéciaux -  Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Mission

Vous êtes attirés-es par le défi d’œuvrer sur des projets variés, qui demandent des solutions créatives et à exercer les meilleures pratiques de gestion de projets? Vous avez à cœur d’évoluer dans un environnement enrichissant qui vous amèneront à participer à la réalisation de projets au Québec, au Canada ainsi qu’aux États-Unis? 

Dans une équipe spécialisée dans la réalisation de projets d’envergure, vous représenterez, supporterez et accompagnerez des clients dans divers types et envergures de projets multidisciplinaires. Vous utiliserez plusieurs facettes des milieux de l’ingénierie, de la construction et de la gestion de projet. 

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente qui souhaite bâtir des relations professionnelles durables et qui sait adapter son travail en fonction de priorités pouvant changer rapidement. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. 

Principales responsabilités

• Effectuer de la coordination multidisciplinaire afin d’offrir un accompagnement auprès de nos clients dans la réalisation de projets d’envergure; 
• Contribuer proactivement à la recherche de solutions visant à maximiser la qualité et la performance du projet; 
• Identifier et suivre les enjeux pouvant affecter la rentabilité et les échéanciers dans les délais établis; 
• Faire la coordination des différents intervenants impliqués (professionnels, fournisseurs et entrepreneurs) afin que ceux-ci répondent aux exigences techniques des projets; 
• Gérer les étapes de conception ainsi que les différentes phases de construction; 
• Gérer le processus d'appels d'offres, d'attribution et de négociation des contrats de construction et de services professionnels 
• Voir à la rédaction et à la gestion des contrats de construction et des professionnels 
• Participer aux activités globales de gestion de projet, y compris l'administration des contrats, la planification, les approvisionnements, la gestion des autorisations, etc. 
• Agir en tant que point de contact sur les projets assignés pour assurer des lignes de communication ouvertes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie 
• Être reconnu-e en tant qu’ingénieur-e par un ordre professionnel canadien (ex: OIQ, PEO, etc.)
• Cumuler un minimum de 10 ans d’expérience pertinente 
• Avoir des aptitudes pour l’organisation du travail, la gestion des priorités et un intérêt pour le travail d’équipe 
• Avoir la capacité de lire et de comprendre des plans d'ingénierie et des spécifications techniques 
• Maitrise du français à l’oral et à l’écrit 
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit; Ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l’échelle nationale. 

Contacter François Turcotte

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.