Concepteur-trice dessin assisté par ordinateur (DAO) — génie ferroviaire — Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Nous recherchons une conceptrice ou un concepteur en génie ferroviaire ou routier pour joindre notre groupe en transport. Vous assisterez les ingénieur-e-s sur des projets pour nos clients tels que le CN, le CP, Rio Tinto, Transport Canada et EXO.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à l’un de nos bureaux dans la région métropolitaine.

Principales responsabilités

• Préparer les modèles numériques de terrain
• Concevoir les géométries de voies en plan et en profil
• Calculer les quantités de matériaux requis pour le projet
• Assurer un soutien et une vigie techniques aux chargé-e-s de projets
• Concevoir le terrassement et le drainage de l’infrastructure ferroviaire

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute formation équivalente
• Minimum de trois ans d’expérience dans des projets ferroviaires ou routiers
• Maîtrise de la langue Française
• Connaissance des critères de conception de base en géométrie
• Connaissance pratique des logiciels AutoCAD, Civil3D, OpenRoad, OpenRail

Contact Marjorie Colon 

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.