Conseiller(ère) en résilience opérationnelle

Description de l'entreprise 

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

En tant que Conseiller(ère) en résilience opérationnelle vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe de résilience, comprenant les pratiques de résilience organisationnelle, résilience opérationnelle et continuité des activités, relève technologique, gestion des incidents et crises. Vous participerez aussi à l’évolution des processus liés à ces domaines d’expertise, le tout basé sur une approche de gestion des risques dans un cadre favorisant l’innovation et l’automatisation des flux de travail.

Responsabilités

• Contribuer à l’exécution du programme de résilience opérationnelle;

• Participer à l’élaboration des bilans d’impacts sur les activités (BIA) et des plans de continuités des activités (PCA);

• Définir, tester et maintenir les procédures et scénarios de résilience et de relève technologique;

• Participer à la définition d’indicateurs reliés au programme de résilience;

• Participer à l’opérationnalisation du programme de gestion des incidents et des crises;

• Participer aux initiatives de formation et de sensibilisation en matière de résilience;

• Contribuer à la gestion et à la configuration de l’outil de résilience dans lequel sont répertoriés les processus et activités critiques, BIA, PCA, plans de gestion d’incidents, tests et scénarios de résilience;

• Participer à la mise en place d’un programme de gestion des risques liés aux tiers critiques.