Coordenador(a) de Operações de RH - Belém

Introduction
The Finance & Admin Business Analyst is essential to the ongoing profitable operations for one of the most globally recognized and respected companies in the world. By overseeing our financial activities you will enable IBM to continue to bring to market ground-breaking innovations such as Artificial Intelligence Cognitive Solutions Cloud Infrastructure and Blockchain technologies to name a few.

Your Role and Responsibilities
Coordenação de time de operações de recursos humanos perfil handson com expertise nos processos e processamento de folha de pagamento (mensalista horista comissionados contrato intermitente bolsa auxílio aprendiz dissídio e prolabore) encargos (FGTS INSS IR Entrega de E-social Retenção e Compensação) cálculo de provisão de férias 13. salário e dissídio férias rescisão (normal complementar e judicial) afastamento ponto e frequência administração dos processos trabalhistas/prontuário de colaboradores;
Retrocálculo de folha de pagamento e aplicação de Dissídio;
Habilidade na interpretação de CCT ou ACT (Convenção Coletiva do Trabalho ou Acordo Coletivo);
Expertise em contabilização de folha de pagamento e rateios;
Gestão de afastamento e controle de estabilidade;
Acompanhamento de CND atualização de Fap e constetações;
Expertise e gestão de benefício compra e manutenção gestão de pagamentos e acompanhamento;
Gestão de Frequência (Ponto) cálculo de hora extra banco de horas (e sua legislação) adicional noturno interjornada e intrajornada) fechamento de ponto e apuração;
Gestão de afastamento e controle de afastados;
Recolhimento de encargos Sindicais e aplicação de correção salarial/benefícios de acordo com o Acordo Coletivo;
Acompamhamento das datas base;
Acompanhamento do cronograma mensal e anual além de SLA de serviço KPIs e metas;
Habilidade para coordenadar e desenvolver equipe multidisciplinar ser referência técnica;
Analisar os pontos criticos da folha de pagamento férias rescisão e benefícios com o objetivo de buscar soluções legais e precisas para reduzirs riscos passivos trabalhistas ou tributários;
Garantir o correto pagamento mensal incluindo rescisão e benefícios;
Ter atuado no processamento de folha de alto volume;

Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.

Required Technical and Professional Expertise

• Formação superior em Direito Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência como líder de equipe na área de Operações de RH Folha Benefícios e Administração de Pessoal;
• Atuação em processamento de folha de alto volume;
• Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Pacote Office incluindo Excel e Power Point avançado;
• Conhecimento nos Sistemas: FPW LG Folha Peoplesoft e SAP.

Preferred Technical and Professional Expertise

• Vivência em projetos de implantação de Sistema de Folha de Pagamento;
• Será um diferencial ter atuado no modelo outsourcing e atendimento a clientes;
• Especialização na área de RH ou correlata.