Coordonnateur (trice) des Ventes

Description de l'entreprise

Sika Canada est une filiale en propriété exclusive du groupe Sika. L'entreprise développe et fabrique des produits de construction spéciaux destinés aux secteurs du bâtiment et du génie civil, notamment pour la réparation, de la protection et du renforcement structurel du béton, du scellement et du collage, de l'étanchéité, des adjuvants et additifs pour le béton (béton prêt à l'emploi, béton préfabriqué, béton projeté, etc.), des systèmes de revêtement de sol et de toiture industriels, commerciaux et institutionnels. Sika Canada est également présente sur le marché de la rénovation domiciliaire et des solutions pour les particuliers grâce à une gamme de produits spécifiques. La division des produits industriels développe des produits de scellement, de collage et de protection destinés notamment aux marchés de l’industrie ferroviaire, automobile, poids-lourds, carrosserie industrielle et autres équipementiers, du remplacement de pare-brise, de la construction navale, d’appareils ménagers et d’équipements, de la fenestration. Sika canada possède des bureaux régionaux et sites industriels au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 400 collaborateurs au Canada. L’entreprise est certifiée ISO 9001 – 14001 et membre du Conseil du Bâtiment Durable du Canada (CBDCa).

Description du poste

APERÇU DU POSTE

Le (la) coordonnateur (trice) des ventes agira comme un lien essentiel entre les ventes, le marketing, les achats, la production et le service à la clientèle. Il ou elle participera activement à l'analyse des données pour la production de rapports de ventes et l’établissement de la prévision des ventes. Il ou elle coordonne toute l’activité entourant les promotions, des prévisions de ventes à la gestion et è l’installation des displays en magasins. Bien que le (la) coordonnateur (trice) sera impliqué dans la gestion des prix et des rabais, ce poste, localiser dans la région de L’est sera orienté vers la prévision des ventes et le suivi des stocks à travers le pays. Il (ele) veille à la bonne communication entre les ventes et le service à la clientèle.

RESPONSABILITÉS

• Travaille en collaboration avec le directeur des ventes de la région de l’Est.
• Agi comme personne ressource auprès des clients lors de la création de nouveaux produits.
• Production et communication de rapports de ventes.
• Participe à l’établissement et au suivi des prévisions des ventes, recommande des niveaux de stocks minimum et collabore avec les planificateurs et les équipes de production.
• Coordonne les promotions régionales.
• Agit comme lien entre les ventes et la production.
• Travaille en collaboration avec le vice-président et la gestionnaire des comptes majeurs pour les comptes majeurs nationaux.
• Suivis des inventaires de displays et de produits finis nécessaires aux promotions.
• Participe à la gestion des listes de prix en collaboration avec l’équipe Résidentielle.
• Travailler avec le service clientèle pour garantir la rapidité des transactions entre les représentants, les responsables régionaux et les clients.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

QUALIFICATIONS

• Expérience chez Sika Canada et connaissance du système SAP, du service à la clientèle ou du planning et de la logistique.
• Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec l’équipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux.
• Formation postsecondaire dans un programme administratif ou un minimum de 5 ans d'expérience équivalente.
• Solide connaissance de SAP, BI, Salesforce et de la suite Microsoft Office, en particulier Microsoft Excel.

Informations complémentaires

QU'OFFRONS-NOUS ?

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi en mode hybride
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
• Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel!
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.