Développeur(euse) outils de gestion TN

Onepoint • Other US Location

Company

Onepoint

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Description de l'entreprise 

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

  

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

 

Description du poste

Vous serez responsable de réaliser des développements et des intégrations en lien avec les outils de gestion TN. Vous serez également amené à offrir le support nécessaire à l’équipe de gestion de production pour rétablir la disponibilité du système lors d’incidents. Dans cette fonction, la ressource en développement entretient des contacts étroits avec l’équipe outils de gestion TN (analyste d’affaires, développeurs, tech lead, scrum master, product owner) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers les autres membres de l’équipe Solutions Numériques. 

Responsabilités

  • Collaborer lorsque requis Ă  la rĂ©alisation des FDD (Document d’analyse fonctionnelle) et rĂ©daction des TDD (Document d’analyse technique); 

  • Prendre connaissance des TDD avant les rencontres d’affinage technique; 

  • Participer activement aux sessions d’affinage afin d’enrichir les solutions prĂ©conisĂ©es par les techs lead; 

  • Collaborer et participer aux diffĂ©rentes activitĂ©s des sprints (scrum, les affinages, la revue, la rĂ©troaction, la planification du sprint Ă  venir, etc.); 

  • Effectuer le dĂ©veloppement des FDD et TDD qui lui sont assignĂ©s;

  • DĂ©velopper des scripts de tests unitaires automatisĂ©s; 

  • Travailler sur des outils d’intĂ©gration et de transformation; 

  • Identifier et corriger les problĂ©matiques identifiĂ©s lors de la revue de code; 

  • Mettre Ă  jour ou rĂ©diger la documentation technique en lien avec les dĂ©veloppements effectuĂ©s (TDD, manuel de reprise, guide d’exploitation, etc.); 

  • ProcĂ©der Ă  la correction des anomalies trouvĂ©es dans les tests intĂ©grĂ©s et d’acceptation; 

  • PrĂ©senter la solution Ă©laborĂ©e Ă  l’équipe de dĂ©veloppement et les parties prenantes; 

  • ĂŠtre en mesure d’investiguer, identifier et rĂ©soudre des problĂ©matiques et incidents; 

  • Effectuer les livraisons et accompagner les utilisateurs lors du dĂ©ploiement; 

  • Assumer toutes autres tâches demandĂ©es par son chargĂ© de projet ou supĂ©rieur. 

Qualifications

  • DiplĂ´me universitaire de premier en informatique; 

  • DĂ©tenir un minimum de deux (2) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle dans le dĂ©veloppement de solution et d’intĂ©gration (Jira, confluence, snaplogic, Api, pwa, devops, autres langages de programmation …); 

  • En l’absence d’un diplĂ´me universitaire, toute formation et toute expĂ©rience de travail jugĂ©es Ă©quivalentes pourront ĂŞtre prises en considĂ©ration; 

  • Connaissance et expĂ©rience de la mĂ©thodologie Agile;

  • ExpĂ©rience dans le domaine financier un atout;

  • Excellente communication en français.

Avantages onepoint 

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première annĂ©e; 

  • Assurances collectives complètes avec contribution gĂ©nĂ©reuse de l'employeur; 

  • Contribution employeurs au REER collectif 

  • FlexibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail complète : Hybride, Distanciel, PrĂ©sentiel.  

  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du cafĂ©, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

  • Budget de matĂ©riel informatique annuel 

  • Environnement de travail Ă©quilibrĂ© et flexibilitĂ© d'horaires;  

  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en prĂ©sentiel, Academy onepoint, etc. 

  • Une communautĂ© internationale d’experts prĂŞts Ă  partager leurs connaissances; 

  • Une culture d’entreprise axĂ©e sur les besoins des individus et leurs appartenances Ă  une communautĂ© forte 

 

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Date Posted

11/29/2024

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