Engenheira ou Engenheiro em CFD Aerodinâmica - São Caetano do Sul ou Indaiatuba/SP

Description

Híbrido: Esta posição não exige que o empregado trabalhe em regime presencial. (3 dias presenciais e 2 dias HO)

O que você irá fazer (responsabilidades):

• Análise Aerodinâmica: Realizar simulações CFD para avaliar o desempenho aerodinâmico de veículos, identificando áreas de melhoria para reduzir arrasto e otimizar a eficiência de combustível.
  
  Desenvolvimento de Modelos: Criar e validar modelos de simulação que representem com precisão o comportamento do fluxo de ar ao redor do veículo em diferentes condições operacionais.
  
  Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de design, engenharia mecânica e elétrica para integrar soluções aerodinâmicas em projetos de veículos.

Testes e Validação: Trabalhar muito próximo do time de performance, comparando resultados experimentais com simulações CFD para garantir a precisão e a eficácia das análises.

Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios técnicos detalhados e apresentações para comunicar resultados de simulações e recomendações de design para partes interessadas.

Inovação e Melhoria Contínua: Pesquisar e implementar novas técnicas e ferramentas de simulação para melhorar a eficiência do processo de design aerodinâmico.

Mentoria: Orientar e treinar engenheiros juniores e estagiários em práticas de simulação CFD e análise aerodinâmica.

Essa função é crucial para garantir que os veículos atendam aos padrões de desempenho e eficiência, contribuindo para a inovação e competitividade da empresa no mercado automotivo

#LI-AB1
Additional Description

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

• Graduação em Engenharia Mecânica, aeronáutica ou área relacionada.
• Crea ativo
• Inglês avançado ou fluente para conversação e escrita
• Experiência significativa em simulação CFD e análise aerodinâmica.
• Conhecimento em software de simulação como PowerFlow, StarCCM+, PreonLab e/ou softwares similares

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)

• Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente com diferentes departamentos.

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