Health & Safety Junior Lead

Sobre nosotros:

Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Don Julio, Casamigos, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y cómo creamos valor compartido.

Acerca del rol:

• La persona en este puesto deberá ser ejemplo en la aplicación de políticas de EHS ya que tendrá impacto directo en la prevención de accidentes y el cumplimiento del programa de seguridad e higiene.
• Apoyar al equipo de HS en el cumplimiento de las KPI en materia de seguridad, salud e higiene del departamento.
• Coordinar entrenamientos al personal de planta, nuevo ingreso y visitantes, asegurando el cumplimiento de los programas de entrenamiento de inducción, pláticas de HS y otras capacitaciones afines de acuerdo con el plan anual de capacitación de HS definido.
• Realizar recorridos y auditorias para verificar que todas las condiciones de HS se estén cumpliendo según las normas y políticas de EHS establecidas.
• Reportar y analizar incidencias de hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con HS (Riesgos potenciales, Actos Inseguros, Condiciones Inseguras, Contaminantes, Sustancias Tóxicas, etc.) que atenten contra la Seguridad, Salud e higiene.
• Verificar que se realice seguimiento desde inicio al cierre de las acciones correctivas y preventivas derivadas de inspecciones, auditorias y reportes de empleados en tiempo y forma.
• Ser promotor de la generación de reportes de HS utilizando plataformas establecidas por la empresa y generar documentos administrativos, según le sea solicitado.
• Liderar y fungir como asesor para la correcta elaboración de investigaciones de accidentes e incidentes.
• Gestionar la elaboración de Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo y firma de permisos de trabajos de alto riesgo.
• Seleccionar y gestionar el EPP de acuerdo a los riesgos en su área.
• Participar en el ITF (grupos de trabajo de implementación de mejora continua) y desarrollar las acciones de implementación correspondientes a HS de su área.
• Se coordina con Mantenimiento y los Team Leaders y Gerente del área en la planeación de actividades, así como el analisis de riesgo de actividades no rutinarias.
• El éxito de esta posición se traduce en que el personal operativo conozca cuáles son sus riesgos y mantenga los controles aplicables para no sufrir o provocar un accidente.

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• Experiencia requerida:
  • Carrera terminada en alguna de las áreas referentes a EHS o Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Salud, o cualquier carrera afín.
  • Experiencia mayo a 5 años de experiencia en un trabajo similar.
  • 1 o más años de experiencia en Sistemas de Gestión (ISO 14000 & 45000)
• Habilidades:
  • Comunicación efectiva, Liderazgo, Enfoque a resultados, Trabajo en equipo, Autodidacta, Tolerancia, Honestidad, Proactividad y dinamismo, Rápida adaptación al medio y a los cambios.
• Capacidades:
  • Habilidades para buscar información en diversos medios, de preferencia conocimiento en Office, PowerPoint, Word, Excel. Deseable Power BI.
  • Conocimiento de Ingles leído y hablado intermedio
  • Conocimiento de NOMs aplicables, permisos de trabajo de actividades críticas, identificación de riesgos e investigación de accidentes. Deseable seguridad basada en comportamiento.