Ingeniero de Procesos

Número de Empleo: [[70179]]
Grupo: [[Cosma México]]
División: [[San Luis Metal Forming Potosí]]
Tipo de trabajo: [[Permanente / Regular]]
Localidad: [[Villa de Reyes, San Luis Potosí]]
Estilo de trabajo: [[Presencial]]

Nosotros

Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.

Forward. For all.

Resumen de Grupo

Cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.

Acerca del puesto

Proponer, conceptualizar, diseñar, implementar y documentar los procesos de ensamble de SLMF, para asegurar que cumplan los requerimientos de los clientes internos y externos, en cuanto a seguridad, calidad, costo y tiempo.

Sus responsabilidades

Conocer los objetivos tanto del departamento de ingeniería como los de SLMF.

Responsable en diseñar los sistemas de manufactura para producción de partes.

Responsable de desarrollar las herramientas de ensamble para nuevos proyectos y cambios de ingeniería, coordinando el diseño, fabricación, pruebas, liberación y embarque de cada herramienta.

Responsable de elaborar y mantener los documentos de proceso para los nuevos proyectos y/o cambios de ingeniería como diagrama de flujo y AMEF, gap análisis, etc.

Responsable de validar la factibilidad de los nuevos productos (accesos, soldaduras, materiales, etc).

Responsable de que las líneas, equipos y/o herramientas sean diseñadas y construidas de acuerdo a los estándares de SLMF y Best practices de Cosma.

Responsable de cotizar y analizar los impactos y riesgos de los cambios de ingeniería solicitados por el cliente Externo e Interno.

Responsable de coordinar la implementación del cambio aprobado por el cliente, en tiempo, calidad y costo.

Responsable de coordinar los buy off de las líneas y/o equipos nuevos con las áreas productivas.

Responsable de coordinar la fabricación de PTR, muestras y/o eventos por nuevos proyectos y/o cambios de ingeniería en líneas de ensamble.

Responsable de dar seguimiento al pago de facturas de acuerdo con la orden de compra y el cumplimiento del proveedor..

Responsable de emitir y actualizar la matriz de lecciones aprendidas para la implementación de los nuevos proyectos.

Participación en propuestas de mejora continua e implementación de ahorros.

A quién buscamos

Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de manufactura ensamble, 2 año de experiencia en nuevos proyectos.

Escolaridad: IMA, II, IME, IM, IIS, ING MECATRONICA.

Idiomas: Ingles 75%

Sus cualificaciones de preferencia

Dominar el seguimiento del APQP y CPMP para cumplir con las actividades programadas.

Dominar los procesos de soldadura spot, proyección y Mig.

Conocer el procedimiento de cambios de ingeniería.

Conocer los procesos de estampado en frio y caliente.

Tener Facilidad para resolver problemas.

Conocer los requerimientos específicos del cliente.

Conocimientos básicos de las herramientas PPAP, MSA, SPC, AMEF, APQP.

Conocer la interpretación de la simbología de GD&T para identificar cómo se determina una especificación del producto.

Conocimientos de control dimensional para poder evaluar la calidad de los productos.

Gestión de los recursos.

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.