Ingeniero de Ventas Senior

Eaton's EPG LAC Latin AmericaCaribbean Division division is currently seeking a Ingeniero de Ventas Senior.

What you'll do:

Responsable de ventas de productos, servicios y proyectos operativos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, gestionar soluciones específicas para sus necesidades e identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Lograr una mayor cobertura de sus cuentas identificando y desarrollando un plan de trabajo con posibles representantes de ventas, integradores o canales. con experiencia en ingeniería y / u otros campos relacionados. Su enfoque anterior, como se mencionó, es desarrollar y mantener relaciones con los clientes. "

Responsabilidades del Cargo

• Cumplir con el plan de negocios (Reserva - Facturación)
• Mantener una relación en las cuentas asignadas.
• Conocimiento de los procesos operativos.
• Cumplir con las normas de seguridad y políticas de la empresa.
• Conozca la base instalada de clientes objetivo
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Hacer ofertas en coordinación con las áreas de soporte (Presupuestos, Servicios, Gerente de Producto e Ingenieros de Aplicaciones).
• Asegurar el éxito de la venta.
• Analizar los mercados potenciales y existentes para identificar oportunidades de negocios.
• Establecer relaciones con la base de clientes y su base de datos de gestión.
• Llevar a cabo estudios de mercado para desarrollar estrategias y hojas de ruta para las ventas de los productos de la compañía y asegurar más relaciones comerciales.
• Desarrollar y mantener una buena relación con el cliente para el crecimiento futuro de la empresa.
• Brindar apoyo al equipo de marketing en el área de desarrollo de estrategias para las promociones de productos de la compañía.
• Prepare presentaciones, propuestas y diversas herramientas de ventas para el desarrollo efectivo de oportunidades de negocios para la empresa.
• Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el análisis y conocimiento de la competencia del mercado al departamento de ventas y servicio

Qualifications:

• Licenciatura en Ingeniería Eléctrica y / o grado industrial o de marketing.
• 5 a 10 años de experiencia en funciones similares

Conocimientos Técnicos

• Profundo conocimiento de los mercados objetivo, incluida la oferta de la competencia, la dinámica y las tendencias del mercado y la creación de redes sólidas.
• Empoderamiento / Propiedad para el proceso de toma de decisiones sobre definiciones de roles en equipos comerciales y de apoyo
• Habilidades de liderazgo, negociación y enfoque en resultados.
• Centrarse en la visión estratégica y la dirección del negocio.
• Centro de atención al cliente o enfoque orientado al cliente
• Capacidad para crear capacidades organizacionales para desplegar la estrategia principal.
• Capacidad para crear un equipo de trabajo exitoso.
• Representar a la empresa en el área o región establecida.
• Establecer estrategias específicas para los clientes.
• Desarrollar, mantener y fortalecer nuestro posicionamiento en las cuentas asignadas.
• Ser capaz de desarrollar nuevas ideas y estrategias.
• Capacidad para desarrollar y hacer presentaciones para clientes existentes y potenciales, de manera profesional.
• Debe poseer excelentes habilidades de gestión y organización.
• Poseer la capacidad de lidiar con el estrés y priorizar las tareas de manera efectiva.
• Debe poseer habilidades efectivas de comunicación y escritura.
• Debe tener la capacidad de reconocer oportunidades y gestionar de manera efectiva
• Debe poseer la capacidad de completar varias tareas juntos y cumplir con los plazos
• Debe tener la capacidad de trabajar bajo presión y permanecer efectivo
• Capacidad para negociar y dialogar con los clientes.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión mínima.
• Capacidad para ser automotivado
• Ingles: Escrito básico deseable

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.