Ingénieur électrique

Qui nous sommes... 

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti. 

Ecosystem compte parmi ses réalisations d’importants projets d’amélioration énergétique dont ceux au Parc olympique de Montréal, au Petco Park de San Diego et à l’International Tailoring Company Building de New York.

Qui tu es… 

S'éloigner des combustibles fossiles signifie aller vers l'électrification. Chez Ecosystem, la décarbonisation n'est pas un mot à la mode, mais une réalité avec un résultat tangible. 

Nos projets repoussent les limites de notre compréhension des phénomènes naturels et des équipements, alimentés par la curiosité et la volonté de prendre des risques. Nous gérons chaque projet de la conception à la construction, faisant du génie électrique un élément clé de nos solutions intégrées. 

Tu collaboreras avec toutes les parties prenantes, ce qui te permettra de mieux comprendre la portée du projet et les subtilités des solutions que nous créons. Tes contributions façonneront tout, des évaluations de faisabilité à l'intégration des commentaires des équipes de construction. 

Tu vas bâtir ton riche portefeuille de projets de décarbonisation réels en faisant partie de plusieurs équipes passionnées partout dans l'Amérique du Nord. 

Si tu es prêt à avoir un impact réel sur le changement climatique, apporte ton expertise à nos projets de décarbonisation mesurables tels que celui du Humber College et bien d'autres projets.

Ce que tu ferais…

• Participer à la conception de plans et devis électriques pour l’implantation de mesures d’efficacité énergétiques, en collaboration avec les équipes des autres disciplines impliquées (principalement mécanique du bâtiment) 
• Estimer les coûts budgétaires et de construction 
• Participer à la sélection des équipements électriques requis et à l’approbation des dessins d’atelier 
• Superviser la conception des plans électriques réalisés par des firmes d’ingénierie externes 
• Supporter l’équipe des ventes dans la phase d’avant-projet 
• Supporter l’équipe de construction lors de la phase d’implantation du projet 

Ton profil…

• Baccalauréat en génie électrique 
• 3-5 années d’expérience 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec 
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.
• Connaissance du code canadien de l’électricité (Québec)
• Connaissance des logiciels ETAP, Easypower ou SKM, un atout 

Ce que nous offrons…

• Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année. 
• Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier). 
• Possibilités de congés sabbatiques, de travail à temps partiel et pour des projets personnels. 
• Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%. 
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite. 
• Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel. 
• Offres de formations techniques à l’interne et réseau d'experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré. 
• Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes. 
• Une vraie approche flexible du travail : tu décides ce qui convient le mieux. Quand tu choisis de travailler au bureau, des espaces modernes, lumineux et situés au cœur des grands centres t’attendent. 
• Une grande fête annuelle rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements. Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.) font vivre notre culture d’entreprise.




* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.