Intern program - Infrastructure Specialist

Los estudiantes son empleados contratados para una tarea preprofesional/profesional mientras están inscritos en una universidad/institución educativa o justo después de completar la calificación y trabajan para IBM como parte requerida de su programa académico o trabajan durante vacaciones descansos y/o períodos festivos. o como año de prácticas por ejemplo cooperativas y pasantes. El empleado prioriza las tareas y elige el mejor método.

Experiencia profesional y técnica necesaria

• Medio ambiente: Experiencia y conocimiento práctico en varias actividades departamentales interrelacionadas. Conciencia de las actividades funcionales.
• Comunicación/Negociación: Busca e intercambia información ideas y conceptos. Se necesitan algunas habilidades de presentación. Puede requerir negociación para lograr la coordinación.
• Resolución de problemas: utilice conocimientos técnicos especializados para identificar evaluar y resolver diversos problemas interrelacionados de varias fuentes. Recomienda mejoras a los procedimientos establecidos.
• Contribución/Liderazgo: Responsable de una variedad de procesos interrelacionados dentro de procedimientos bien establecidos. Responsable de establecer horarios de trabajo de forma individual o como miembro de un equipo. El proceso se supervisa según sea necesario. Proporciona orientación técnica.
• Impacto en el negocio/alcance: responsable de los resultados individuales y del impacto de los resultados en el equipo las actividades interrelacionadas o el proyecto.

Experiencia profesional y técnica preferida