Lead Site Reliability Engineer, DevTools (Core Team)

Chez Cisco Meraki, nous savons que la technologie peut nous connecter, nous donner les moyens d'agir et nous stimuler. Notre mission est de simplifier la technologie afin que nos clients puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux : leurs étudiants, leurs patients, leurs clients et leurs entreprises. Nous rendons la mise en réseau plus facile, plus rapide et plus intelligente grâce à une technologie qui fonctionne tout simplement.

L’équipe des outils pour les développeurs de Meraki conçoit des outils, une automatisation et des processus qui facilitent l’efficacité des développeurs. Nous prenons en charge l’ensemble du cycle de vie de développement logiciel (SDLC), y compris les principaux outils et environnements de développement, les outils de création, la revue de code, la gestion des identités, le contrôle de version des sources, la gestion des artefacts, les pipelines CI/CD, la formation et la documentation. Nos clients sont tous des ingénieurs chez Meraki.

En tant qu’ingénieur principal de la fiabilité du site, vous allez concevoir, créer et faire évoluer l’expérience des développeurs pour les équipes d’ingénierie en nuage de Meraki. Vous travaillerez au sein d’une équipe répartie aux États-Unis et au Royaume-Uni et collaborerez avec d’autres équipes de SRE et d’ingénierie en nuage. Vos décisions façonneront les opérations quotidiennes du nuage de Meraki et permettront à nos ingénieurs d’expérimenter et de créer d’excellents produits facilement, en toute sécurité et en toute confiance!

Responsabilités :

• Diriger la conception et l’évolution des infrastructures essentielles pour la création, les tests et le déploiement de nos applications infonuagiques.
• Prendre la tête de la résolution de problèmes complexes et du débogage des outils internes et fournis par les fournisseurs.
• Influencer et stimuler l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation.
• Apprendre et comprendre les priorités et les pratiques des autres équipes d’ingénierie pour concevoir des systèmes qui leur conviennent.
• Travailler sur des initiatives interfonctionnelles au sein de l’ingénierie en nuage et avec des parties prenantes non techniques.
• Pratiquer une intervention durable en cas d’incident (sur appel en rotation) et des autopsies irréprochables.

Vous êtes un candidat idéal si :

• Avoir une expérience de développement logiciel avec plus de 8 ans d’aptitudes démontrées en codage avec des langages comme Ruby ou Python.
• Apprendre rapidement et plonger dans les technologies nouvelles ou inconnues.
• Aimer encadrer d’autres spécialistes et établir des normes plus élevées au sein de l’équipe.
• Être profondément passionnés par l’exécution de systèmes hautement résilients et évolutifs.
• Adopter les attitudes de configuration en tant que code et d’automatisation.
• Avoir de l’expérience avec les systèmes d’exploitation et les distributions Unix/Linux modernes.

Mots-clés : ingénierie de la fiabilité du site, outils de développement, efficacité des développeurs, ingénierie logicielle, GitLab, Jenkins, Artifactory, Terraform, Docker, Kubernetes, Ansible.

Cisco exige que tous les employés aux États-Unis soient entièrement vaccinés ou disposent d’un accommodement religieux ou médical approuvé. Les candidats qui acceptent une offre doivent fournir une preuve de leur statut de vaccination le premier jour. Si quelqu’un prévoit de demander un accommodement relatif à cette exigence, il doit recevoir l’approbation avant la date de début. Les candidats qui reçoivent une offre recevront des renseignements supplémentaires sur le processus d’accommodement au moment de l’offre. Toutes les offres d’emploi sont subordonnées au respect de la politique relative à la vaccination de Cisco.

Cisco est un employeur d’action affirmative et d’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, aux caractéristiques génétiques, à l’âge, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant ou à tout autre motif protégé par la loi. Cisco envisagera pour l’emploi, au cas par cas, des candidats qualifiés avec des dossiers d’arrestation et de condamnation.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration. Lorsque nous mettons en relation différentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilités, inspirer l’innovation et libérer le plein potentiel de nos employés. Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.