Maintenance Technician I - Shift 2 or 4

Eaton's ES AMER PCS division is currently seeking a Maintenance Technician I - Shift 2 or 4.

What you'll do:

Función Principal:
El Maintenance Technician I tiene la responsabilidad de realizar instalaciones, diagnósticos, troubleshooting, reparaciones, mantenimiento y reacondicionamiento a equipo/maquinaria industrial y de facilidades utilizando diagramas, esquemáticos, manual de operaciones y especificaciones del manufacturero. Todas las tares deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:
1. Instalar, diagnosticar, realizar troubleshooting, reparaciones, mantenimiento y reacondicionamiento a componentes mecánicos de equipos/maquinaria industrial y de facilidades siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos en el departamento.

2. Instalar, diagnosticar, realizar troubleshooting, reparaciones, mantenimiento y reacondicionamiento a componentes eléctricos y electrónicos de equipos/maquinaria industrial y de facilidades siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos por el departamento.
3. Realizar trabajos de calibración a maquinaria industriales.
4. Analizar y detectar cualquier situación mecánica o de mal funcionamiento en las maquinarias industriales y equipos de las líneas de producción y realizar las reparaciones correspondientes.
5. Coordinar las prioridades de los trabajos con el personal del departamento y/o su supervisor inmediato asegurando que se cumplan los trabajos e itinerarios establecidos.
6. Asegurar diariamente el funcionamiento óptimo de los equipos/maquinaria industrial y de facilidades de su área asignada.
7. Interpretar planos, dibujos, diagramas y esquemáticos de los equipos y maquinaria industrial para la solución de problemas y/o desperfectos.
8. Identificar las piezas, herramientas y materiales necesarias para realizar cualquier arreglo o mantenimiento preventivo.
9. Tramitar requisiciones de compra para herramientas y materiales necesarias para las reparaciones o mantenimientos preventivos y canalizarlas al supervisor inmediato.
10. Realiza trabajos de plomería y construcción.
11. Referir al supervisor inmediato cualquier necesidad de proveedores externos en los arreglos a equipos y/o maquinaria industrial.
12. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
13. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
14. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
15. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departamento de Recursos Humanos y la empresa.
16. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Qualifications:

Educación/Experiencia/Certificaciones o Licencias:
• Grado Asociado en Troquelería, Mecánica, Electricidad, Refrigeración, Electrónica o Ingeniería.
• Mínimo de Diez (10) años en: Experiencia en Hidráulica, Eléctrica o Electrónica, Neumático, Soldadura, Fabricación de Piezas o Mantenimiento reactivo o preventivo.
• Licencia: Conductor - Vigente

Competencias/Conocimientos:

• Leer, escribir y hablar inglés - nivel intermedio.
• Metodología de solución de problemas.
• Troubleshooting nivel avanzado.
• Conocimientos para leer e interpretar planos, diagramas y esquemáticos (eléctricos/mecánicos).
• Uso de equipos de medición tales como multímetros, osciloscopios, cámaras infrarrojas, etc.
• Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación y circuitos.
• Conocimientos en calibración nivel avanzado.
• Conocimientos en electricidad/electrónica nivel avanzado.
• Experiencia en preparación y ajustes de maquinaria de producción - nivel avanzado.
• Conocimientos y capacidad para manejar el sistemas y programas de Windows (e.g. Excel).

Skills:

• Habilidad para planificar sus tareas diariamente y/o coordinación.
• Habilidad para trabajar con mínima supervisión.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.