Manager Change Management IT-Projekte (all genders)

Accenture Deutschland Berlin

Company

Accenture

Location

Deutschland Berlin

Type

Full Time

Job Description

Mache den Wandel greifbar und unterstütze unsere Kunden bei ihren #Change-Prozessen. Du schaffst es, dass die Mitarbeiter:innen neue #Technologien gerne annehmen – und die #Transformation gelingt. 
 

Deine Mission

Als Change Management Expert – IT-Projekte führst du kleine und große internationale Teams und übernimmst die Verantwortung für dein Projekt. Du bist die Schnittstellte zwischen Mensch und IT: Du sorgst dafür, dass sich User:innen für neue Prozesse und Technologien begeistern und dem Wandel positiv gegenüberstehen. Vor dem Projekt analysierst du dessen organisatorische Auswirkungen und behältst dabei die Bedürfnisse relevanter Stakeholder im Blick. So schaffst du beste Voraussetzungen für die Transformation deiner Kunden und ebnest den Weg für eine erfolgreiche Zukunft.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
 

Diese Position ist in Voll- und #Teilzeit möglich.
 

Das erwartet dich

  • Bereite Menschen auf den Wandel vor.
    Du entwickelst Change-Konzepte und setzt konkrete Maßnahmen um. Dabei hast du ein gutes Gespür für Stakeholder, die für das Transformationsprojekt relevant sind und schaffst es, sie für die anstehenden Veränderungen zu begeistern.
     

  • Glänze in Workshops.
    Du planst und moderierst Workshops und steuerst die Kommunikationsaktivitäten. Damit sorgst du dafür, dass User:innen die anstehenden Veränderungen verstehen, akzeptieren und gerne umsetzen.
     

  • Überzeuge deine Kunden.
    Du erstellst Angebote und zeigst deinen Kunden im Vorfeld, wie wichtig Changemanagement für den Erfolg ihrer Transformationsprojekte ist. Du trackst anhand ausgewählter Kennzahlen, ob die Change-Maßnahmen erfolgreich waren und die Akzeptanz der Anwender:innen steigt – und passt dein Konzept gegebenenfalls an.

Date Posted

01/03/2024

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Subjectivity Score: 0.8

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