Marketing & Communications Manager, Europe (w/m/d; in Teilzeit)

Für unser Büro im Herzen und Zentrum von Frankfurt suchen wir in Teilzeit (idealerweise 20 Std./ Woche) eine/n Marketing & Communications Manager, Europe (w/m/d).

Corvus sucht einen flexiblen, vielseitigen und kreativen Marketing & Communications Manager, um das Wachstum unseres Unternehmens und unserer Marke weiter zu entwickeln. Der Marketing Manager Europe ist dem Head of International und dem Senior Director of Growth Marketing unterstellt. Hauptaufgabe ist es, Kampagnen durchzuführen und zu verwalten, sowie Berichte zur Messung, Verfeinerung und Optimierung der Kampagnenleistung zu erstellen. Zu den Kanälen und Taktiken gehören Display, Search, Paid Search und digitale Werbung. Darüber hinaus ist der Marketing- und Kommunikationsspezialist für die Förderung und Aufrechterhaltung der PR-Strategie von Corvus und der wichtigsten Unternehmens- und Produktbotschaften in der gesamten Kommunikation mit den Medien verantwortlich. Der ideale Kandidat ist energiegeladen, mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, und der effektiv mit dem internen Marketingteam in den USA, anderen Corvus-Abteilungen sowie externen Partnern zusammenarbeiten kann. 

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Durchführung digitaler Kampagnen über mehrere Kanäle (Display, Suche, soziale Medien, Bewertungsportale von Drittanbietern, Platzierung in Medien), um Zielgruppen zu erreichen und Geschäftsergebnisse zu erzielen
• Zusammenarbeit mit Kreativ- und Content-Marketing-Teams, um die Marketingstrategie auf die Kampagnen- und Geschäftsziele abzustimmen
• Entwicklung überzeugender bezahlter und organischer Medienkampagnen, Erstellung von Landing Pages für relevante Assets, Information und Beeinflussung von Angeboten durch das Verfassen von Texten und Bereitstellung von Marketing Journeys zur Optimierung von Geschäftsergebnissen
• Verwaltung des Redaktionskalenders, um sicherzustellen, dass die Content-Projekte rechtzeitig erstellt und veröffentlicht werden
• Verwaltung der Erstellung von Content-Projekten (z. B. Whitepapers) von der Planung bis zur Produktion durch Sammeln von Recherchen, Befragung von Fachexperten, Verfassen von Texten und Zusammenarbeit mit dem Designteam bei Layout und Bildmaterial
• Entwicklung erfolgreicher Kampagnenstrategien und effektives Kampagnenmanagement, um die angestrebten KPIs zu erreichen
• Erarbeitung von Strategien für neue Möglichkeiten und Experimente in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, um langfristiges, nachhaltiges Wachstum zu erzielen
• Verwaltung der Ausgaben für Vertriebskanäle in Übereinstimmung mit dem zugewiesenen Budget

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption/Entwicklung erfolgreicher traditioneller und digitaler B2B-Werbekampagnen (Agenturerfahrung von Vorteil)
• Berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche oder in stark wachsenden Unternehmen ist willkommen, aber kein Muss
• Fähigkeit, mit mehreren Interessengruppen zusammenzuarbeiten und dabei ein breites Spektrum an Feedback einzubeziehen
• Nachgewiesene Liebe zum Detail, Erfahrung in der Verwaltung und Pflege von Medienbudgets und Kampagnen 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengesteuertes Denken, mit der Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren und zu interpretieren, um kreative Marketinglösungen und Geschäftsentscheidungen anzubieten
• Aktuelles Wissen über die neuesten Trends und bewährten Verfahren im digitalen Marketing und in der Messung
• Direkte Erfahrung mit Web-Analyse-Plattformen (Google oder Adobe) bevorzugt

Wir arbeiten sehr eng mit unserem Hauptsitz in den USA zusammen. Daher sind sehr sichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich. Eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie uns durch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie durch einen ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, einer starken Serviceorientierung - intern wie extern - und einem hohen Maß an Begeisterungsfähigkeit und Eigenmotivation. 

Wir bieten Ihnen eine gute und flexible Mischung aus Heimarbeit und Büroarbeit. 

Für Fragen zur Position, zu Corvus oder wer wir als Team sind, können Sie sich jederzeit an unseren HR Director Torsten Berner wenden, [email protected].

Our Commitment

Corvus provides a seriously safe nest for people who come from all paths. Our flock represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. Although confidence can sometimes hold us back from applying for a job, we believe there's no such thing as a 'perfect' candidate.  Corvus is a place where everyone can soar. So, however you identify and whatever background you bring, please apply if this is a role that would make you excited to come into work every day.  

In addition to our fixed and variable compensation, there are many benefits for Corvus employees and we are happy to discuss those further with you.

Corvus is committed to providing reasonable accommodations for individuals with disabilities. If you need assistance or an accommodation with our hiring process due to a disability, contact us at [email protected]. 

Disclaimer: Bird puns are highly encouraged!