Professionnelle ou professionnel en BIM

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

La modélisation 3D et l’innovation sont des sources de motivation pour vous ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui intègre activement le BIM et qui est à l'avant-garde les meilleures pratiques ?

Nous sommes à la recherche d'une professionnelle ou d’un professionnel BIM pour travailler sur une variété de projets avec les équipes en Bâtiment de CIMA+. Vous serez au cœur de l'implantation des processus BIM et participerez activement à leur mise en œuvre en fonction des projets. Vous soutiendrez les modélisateurs 3D dans l'application des usages BIM, apporterez du soutien technique aux équipes et participerez à l'amélioration des processus.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. 

Principales responsabilités 

• Développer du contenu paramétrique à l’aide du logiciel Autodesk Revit
• Soutenir les différentes équipes techniques sur l’utilisation des différents logiciels de modélisation et processus BIM/MDB&I
• Contribuer au processus de rédaction du plan de gestion BIM/MDB&I Participer à la coordination des maquettes numériques du projet à l’aide des outils Autodesk Model Coordination, Autodesk Navisworks et NewForma Konekt
• Assurer le respect et l’application des standards de modélisation développés par CIMA+ et ses clients
• Collaborer activement avec les équipes de conception, d'ingénierie et de construction pour optimiser la livraison des projets, en suivant les procédures de collaboration interdisciplinaire. 
• Travailler en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets tout en maintenant la traçabilité des données. 
• Analyser les données BIM pour identifier des opportunités d'amélioration de la coordination interdisciplinaire en adéquation avec les procédures établies.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie du bâtiment, DEP en dessin de bâtiment, dessin industriel ou AEC en coordination de maquettes numériques BIM 
• Un minimum de deux ans d’expérience comme dessinateur ou modélisateur technique 
• Un minimum de cinq années d’expérience pertinentes dans le BIM (coordonnateur BIM, gestionnaire BIM, etc.) 
• Bonne connaissance du logiciel Revit 
• Qualification intermédiaire de la suite Autodesk AEC collection 
• Compétences techniques en conception mécanique ou électricité du bâtiment
• Connaissances du logiciel Autodesk Revit Dynamo (un atout) 
• Connaissances de la plateforme BIM 360 ou Autodesk Construction Cloud (un atout) 
• Certification CanBIM (un atout)
• Connaissance en design génératif (un atout).

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Contacter François Turcotte 

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.