Projektleiter (m/w/d) Rail

Job Description Summary

Wir bei Power Conversion entwickeln maßgeschneiderte Lösungen der elektrischen Antriebs- und Automatisierungstechnik und setzen unsere fortschrittlichen, zukunftsweisenden Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien ein, um die industriellen Prozesse von heute für eine sauberere und produktivere Zukunft weiterzuentwickeln. Damit unterstützen wir die unterschiedlichsten Wirtschaftssektoren, wie z.B. Energie, Marine, Industrie, Forschung - inklusive eines umfangreichen Serviceangebots.

Job Description

Ein Projektleiter (m/w/d) Rail führt komplexe Eisenbahnprojekte mit breitem technologischem Spektrum und signifikantem Einfluss auf unser Geschäftsergebnis. In dieser Rolle ist ein Projektleiter (m/w/d) Rail verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Eisenbahnprojekte, unter Einhaltung der OneOTR Arbeitsanweisungen und unter Sicherstellung einer langfristigen Kundenzufriedenheit. Eine Unterstützung erfolgt durch das Projektteam, u.a. Systems / Platform Engineering, Fertigung, Service, Einkauf, OTR Finance, Legal.

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• Kosten- und terminverantwortliche Projektleitung
• Primärer Ansprechpartner für den Kunden
• Führung des Schriftwechselns mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Klärung von Verträgen
• Führung eines (Teil-)Projektteams in einer Matrixorganisation
• Beauftragung und Verhandlung mit Unterlieferanten
• Sicherstellung der finanziellen und operativen Performance des Projektes
• Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung des Projektes
• Organisation von Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Risiko- und Claimmanagement (Forderungen, Claims, Vertragsänderungen, ...)
• Regelmäßiges Projektreporting

• Abgeschlossenes Studium in Project Management, Engineering oder Business Administration
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung bzw. -leitung im Rail
• Fähigkeit zur logischen und analytischen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• PC-Anwenderkenntnisse in MS Office inkl. MS Project sowie SAP, PLM und Primavera Kenntnisse wünschenswert
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
• Mobilität und Flexibilität hinsichtlich gelegentlichen Auslandsaufenthalten und Dienstreisen

• Tarifgebundenes Unternehmen mit 35h Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Ausgesprochen kollegialer Teamgeist
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Standorteigene Kantine
• Welcome Day für einen perfekten Start in einem globalen Unternehmen