Senior Brand Strategist (all genders)

Hier wächst du mit jedem Projekt: Definiere die kreative Ausrichtung einiger der bekanntesten Marken und werde Teil eines spannenden, interdisziplinär arbeitenden Teams.

Deine Mission

Als Senior Creative Strategist entwickelst du für eine große Bandbreite an unterschiedlichen Unternehmen Marken- und Kommunikationsstrategien, die sich in den Köpfen und Herzen der Zielgruppen verfangen und die Unternehmen erfolgreicher machen. Dazu setzt du Briefings nicht einfach stur um: Du hinterfragst, was dein Kunde erreichen will, welche Maßnahmen und Vorgehensweisen dazu passen und welche kreativen Spielräume die Marke ausschöpfen kann. Deine kreativen Impulse, dein Marken- und Marktverständnis und deine Analysen bilden den Ausgangspunkt für durchschlagende Strategien

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Entwickle Marken- und Kampagnenstrategien für Neu- und Bestandskunden.
  Im Sinne einer erfolgreichen Markenführung berätst du deine Kunden strategisch. Welche Ziele sollten sie verfolgen? Wie lassen sie sich am besten erreichen und wie messen? Das ermittelst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Account-Teams und dem Kunden.

• Von Brand, über Comms bis Social Media & Digital-Strategie.
  Du fühlst dich nicht nur ein einer Strategiedisziplin zu Hause, sondern hast dir bereits ein breites Skillset erarbeitet. Dabei musst du nicht alle Felder bis ins Detail beherrschen, aber hattest bereits mit vielen Berührungspunkte. Dein Fundament ist dabei ein ausgeprägtes Markenverständnis.

• Kombiniere Erfahrung mit Daten-Insights.
  Du hast ein Gespür für wirksame Strategien entwickelt – aber du weißt auch, dass Bauchgefühl allein trügerisch sein kann. Also nutzt Du verschiedene Datenquellen (qualtitativ bis quantitativ) und triffst relevante Ableitungen, um deine Strategien noch besser zu machen. So lernst du selbst ständig dazu.

Team steuern, iterativ arbeiten.
Manchmal ist die beste Idee einfach da – manchmal braucht es immer wieder neue Anläufe. Iteratives Arbeiten ohne Grenzen im Kopf ist daher deine zweite Natur. Dabei bindest du auch Kolleg:innen auf Junior-Level ein und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln.