Specjalista ds. Kadr i Płac

C.H. Robinson poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac, który odegra kluczową rolę we wsparciu procesów kadrowych i płacowych w różnych krajach. W tej roli będziesz koordynować współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług HR i payroll, monitorować raporty płacowe oraz dbać o dokładność danych pracowniczych, czasu pracy i świadczeń. Zyskasz również możliwość udziału w globalnych projektach, usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu automatyzacji. Pracujemy w trybie hybrydowym, dzięki czemu zyskasz elastyczność i komfort pracy. Jeśli dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, masz zamiłowanie do pracy z liczbami i solidną znajomość przepisów prawa pracy oraz procesów płacowych, ta rola jest właśnie dla Ciebie. Dołącz do nas i wspieraj rozwój międzynarodowego zespołu!

OBOWIĄZKI:

• Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług HR i payroll oraz monitorowanie raportów płacowych i kalkulacji wynagrodzeń w różnych krajach
• Zarządzanie danymi pracowniczymi, w tym czasem pracy, urlopami, świadczeniami oraz przygotowywanie dokumentacji HR, takiej jak umowy, aneksy i wypowiedzenia
• Wsparcie pracowników oraz HR Business Partnerów w zadaniach administracyjnych i zapytaniach ad hoc
• Udział w globalnych projektach usprawniających procesy, wdrażających automatyzację i optymalizujących operacje HR oraz payroll
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków przy jednoczesnym wykorzystaniu narzędzi, takich jak Excel, SAP czy Workday

WYMAGANIA:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w administracji HR i obsłudze płac, z solidną znajomością prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2
• Zaawansowana znajomość Excela oraz zamiłowanie do pracy z liczbami
• umiejętność pracy zespołowej, dobrej organizacji i dostosowywania się do dynamicznego środowiska

OFERUJEMY:

• Rozbudowany program wdrożeniowy oraz możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji
• Pracę w trybie hybrydowym po zakończeniu okresu próbnego
• Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia
• Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszym wielojęzycznym biurze
• Dostęp do platform szkoleniowych umożliwiających stałe nabywanie wiedzy
• Aktywności i różnorodne wydarzenia wzmacniające ducha zespołu
• Atrakcyjne benefity, w tym: konkurencyjne wynagrodzenie, premie uzależnione od wyników, Program Wsparcia Pracowników (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po roku zatrudnienia, umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, lekcje językowe, plan kafeteryjny - My Benefit

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we're building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!