Stażysta w dziale utrzymania ruchu

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.

To brzmi ekscytująco! Masz szansę na płatny staż w międzynarodowej firmie, gdzie zdobędziesz bezcenne doświadczenie i rozwiniesz swoje umiejętności zawodowe! Dołącz do naszego dynamicznego Zespołu Utrzymania Ruchu i daj swojej karierze zawodowej doskonały start! Zainteresowany/a?

Gdzie, co i jak?

• Start: marzec 2025
• Projekt: Budowa układów automatyki opartych na sterownikach PLC Schneider Electric.
• Staż płatny, 2 dni w tygodniu na okres 2-3 miesięcy (elastyczny czas pracy)
• Fabryka w Szczecinku
• Możliwosc przedluzenia współpracy na kolejne projekty

Co możesz robić?

• Sporządzać schematy elektryczne przedstawiające zasilanie oraz połączenie między PLC, czujnikami, HMI oraz siecią IT (dla istniejącego układu)
• Budować skrzynki sterownicze wg opracowanego schematu
• Montować układ pomiarowy na maszynie (wtryskarka)
• Modyfikacje wjeść/wyjść oraz wgranie programów HMI oraz PLC
• Konfigurować lokalne systemy ERP wg przygotowanego programu PLC

Czego potrzebujemy od Ciebie?

• Status studenta, preferowane kierunki - Automatyka Robotyka, Elktrotechnika, Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Elektronika i Telekomunikacja
• bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams),
• Podstawowa znajomość PLC
• Mile widziane uprawnienia SEP
• Umiejetność rysowania schematów elektrycznych
• umiejętność rozwiązywania problemów, proaktywna postawa i kreatywność
• umiejętność pracy w zespole

Języki:

• Polski - pełna płynność zawodowa ,
• Angielski - komunikatywny w mowie i piśmie,

Co oferujemy?

• PŁATNY STAŻ.
• ELASTYCZNOŚĆ - elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami.
• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji, przy wsparciu dedykowanego Opiekuna i Buddy'ego .
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym i wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi.
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o sobie! Zaaplikuj już dziś.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.