Stagiaire conseiller (Mai - 4 mois) - IBM Consulting

Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples industries pour améliorer le Nuage Hybride et le parcours d’IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus prestigieuses du monde. Votre capacité à accélérer l’impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est activée par notre écosystème de partenariats stratégiques et nos solides plateformes technologiques à l’échelle du portefeuille d’ y compris et Red Hat.

La curiosité et une quête constante de connaissances servent de fondement à la réussite chez Consulting. Dans votre rôle vous serez encouragé à défier la norme à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à proposer des solutions créatives résultant en un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture d’évolution et d’empathie est centrée sur les opportunités de croissance professionnelle et de développement à long terme dans un environnement qui englobe vos compétences et vos expériences uniques.

Votre rôle et vos responsabilités
Ce poste se situe à Montreal et est un contrat de travail de 4 mois débutant en Mai 2025. Il est obligatoire que tous les candidats soient inscrits à des études à temps plein dans un établissement postsecondaire et retournent aux études à temps plein à la fin du stage.

• Participer à un projet ou à une initiative de conseil et expérimenter par vous-même comment nous aidons à transformer leur entreprise
• Se concentrer sur les besoins techniques opérationnels et les utilisateurs pour cocréer des solutions qui ajoutent de la valeur
• Travailler en collaboration pour fournir des solutions innovantes aux clients
• Développer une compréhension des objectifs et des processus futurs de nos clients puis ensuite définir les étapes nécessaires et les technologies de pointe pour aider à transformer leurs objectifs en réalité
• Prendre connaissance du secteur d’activité des clients relever de nouveaux défis et découvrir comment leurs entreprises et la technologie s’entrecroisent.
• Joignez-vous à la communauté des stagiaires d’IBM de l’Amérique du Nord et rencontrez d’autres IBMistes lors d’événements de réseautage d’activités spéciales d’équipe et de perfectionnement professionnel

Chez IBM nous accordons la priorité à l’apprentissage continu au développement des compétences techniques et de base et nous investissons dans votre croissance personnelle le tout fondé sur une culture d’encadrement et de mentorat – vous serez exposer à tout cela et bien plus encore en tant que stagiaire.

Travail que vous pourriez effectuer en tant que stagiaire conseiller :

IBM offre une variété de solutions aux clients et nos équipes spécialisées répondent à ces besoins. Par conséquent le travail et les technologies spécifiques varient selon l’équipe que vous rejoindrez. Vous trouverez ci-dessous une liste des types de travaux effectués par les conseillers adjoints :

• Animer ou soutenir des ateliers des réunions et des entretiens avec les intervenants
• Documenter les exigences des propriétaires/responsables du produit
• Convertir les besoins des clients en termes de spécifications analytiques pour la mise en œuvre de solutions d’IBM
• Définir les scénarios opérationnels actuels et futurs (processus modèles cas d’utilisation plans et solutions)
• Travailler avec les clients en utilisant une méthodologie convenue pour assurer une conversion adéquate des exigences opérationnelles vers les besoins de la solution
• Développer des communications adaptées à des publics spécifiques
• Travailler dans un environnement Agile et collaboratif
• Utiliser la pensée conceptuelle d’IBM pour aider à résoudre les problèmes des clients
• Analyser les données pour supporter les conclusions et les stratégies ainsi que l’organisation de la conception
• Aider à la migration vers le Cloud et à la mise en œuvre et aux mises à niveau de l’application des systèmes (telles que SAP Oracle Microsoft SuccessFactors UKG et Salesforce)

Expertise professionnelle et technique requise

• Avoir la capacité de comprendre les besoins et les défis des clients et aussi une approche créative et logique pour identifier des solutions
• Démontrer des compétences d’analyse quantitative et une capacité à formuler des recommandations à partir des données et des idées
• Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais tout en demeurant concentrer dans un environnement avec des exigences contradictoires
• Capacité à communiquer clairement et simplement des situations complexes en écoutant activement et en transmettant des messages difficiles d’une manière positive
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles avec une habilité à collaborer et à travailler efficacement avec les individus tout en renforçant les relations pour parvenir à des solutions satisfaisantes pour tous
• Expérience avec la suite d’outils de Microsoft Office
• Doit être admissible à travailler 4 mois à compter de Mai 2025

Expertise professionnelle et technique privilégié

• Avoir une passion pour les idées innovantes avec la capacité de comprendre et d’assimiler des points de vue différents
• Être capable de traduire les besoins opérationnels en solutions techniques
• Démontrer de l’expérience en leadership et une capacité d’adaptation et être disposer à assumer la responsabilité des tâches et des problèmes
• Avoir de l’Initiative pour rechercher activement de nouvelles connaissances et améliorer ses compétences