Superviseur aux opérations (Empaquetage)

Sleeman Breweries • Other US Location

Company

Sleeman Breweries

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Découvrez les Brasseries Sleeman

Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!

Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.

Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.

Ce que recevrez

Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:

  • Une rĂ©munĂ©ration ayant une longueur d’avance;
  • Un programme de cotisation Ă©gale Ă  un REER pour vous aider Ă  Ă©pargner en vue de la retraite;
  • Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle qui permet le travail sur place deux jours par semaine pour plusieurs rĂ´les;
  • Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
  • SupplĂ©ment de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
  • Bière gratuite comme avantage imposable;
  • Programme de remboursement des frais de scolaritĂ© pour les employé·es admissibles.

Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vous

Poste:

Superviseur aux opérations (Empaquetage)

Endroit:

Chambly, Quebec

Chambly

Statut:

Supervisor

Échelle à L’embauche:

75100

Ă 

93900

Description:

Responsabilités principales:

  • Superviser directement les activitĂ©s des employĂ©s horaires dans les secteurs de la mise en canette, de l’enfĂ»tage, de l’embouteillage, du nettoyage et du rĂ©emballage conformĂ©ment aux procĂ©dures d’exploitation uniformisĂ©es Ă©tablies afin de rĂ©pondre aux exigences de production prĂ©vues;

  • Assurer un lieu de travail sĂ©curitaire et sain; dĂ©celer les pratiques non sĂ©curitaires et les corriger. Travailler avec l’équipe SantĂ© et sĂ©curitĂ© pour Ă©tablir de nouveaux processus ou rĂ©viser les processus existants et mettre le tout en Ĺ“uvre, au besoin; gĂ©rer le processus d’enquĂŞte en cas de blessures, d’accidents Ă©vitĂ©s de justesse et de dommages Ă  la propriĂ©tĂ©;

  • Suivre les opĂ©rateurs pour garantir l’exĂ©cution des vĂ©rifications de la qualitĂ© et assurer le respect des normes de qualitĂ© de Sleeman en production. Corriger les problèmes de qualitĂ© en collaboration avec le service de l’assurance de la qualitĂ©;

  • Travailler Ă©troitement avec le personnel de l’entretien pour garantir la pleine fiabilitĂ© de l’équipement. Passer en revue et mettre Ă  jour les procĂ©dures d’exploitation uniformisĂ©es, au besoin;

  • Transmettre les problèmes ou changements d’horaire au planificateur de la production pour voir Ă  leur intĂ©gration au processus de planification;

  • Travailler avec les directeurs et les paires pour recommander des changements aux processus et procĂ©dures d’emballage rĂ©gionaux et mettre en Ĺ“uvre lesdits processus et procĂ©dures;

  • Suivre le travail des employĂ©s contractuels pour veiller Ă  ce qu’il soit effectuĂ© d’après les politiques et procĂ©dures de l’usine;

  • Veiller Ă  ce que les principaux objectifs de rendement de l’équipe correspondent aux objectifs du service et de brassage; fournir une rĂ©troaction et Ă©valuer le rendement rĂ©gulièrement et prendre les mesures nĂ©cessaires pour corriger les Ă©carts de rendement; 

  • DĂ©celer les besoins en formation de l’équipe et travailler avec les RH ainsi qu’avec l’équipe de direction pour assurer le suivi de la formation adĂ©quate et l’évaluation de l’efficacitĂ©;

  • GĂ©rer le rendement des employĂ©s sous sa responsabilitĂ© directe, ce qui comprend la mise au point de stratĂ©gies pour gĂ©rer les absences et les cas de discipline, et collaborer avec les ressources humaines au besoin;

  • Fournir du soutien de rĂ©serve au personnel des Ă©quipes d’entretien, de brassage et de l’entrepĂ´t, au besoin. Seconder les tâches d’entretien Ă  l’usine la fin de semaine en supervisant les employĂ©s de l’entretien, au besoin;

  • ExĂ©cuter rĂ©gulièrement des vĂ©rifications de la sĂ©curitĂ© et tenir diverses rencontres avec les effectifs;

  • Veiller Ă  l’entretien et au respect des normes de la mĂ©thode des 5S au sein du service;

  • Comprendre et gĂ©rer les politiques de l’entreprise, notamment la convention collective;

  • Contribuer Ă  la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie de salubritĂ© des aliments.

  • Informer quotidiennement l’ensemble du personnel de production, y compris la haute direction, de tout problème connexe;

  • Soutenir la mise en Ĺ“uvre et la gestion de diverses initiatives d’amĂ©lioration continue en vue d’amĂ©liorer les conditions de travail;

  • Interagir efficacement avec les autres membres de l’équipe et coordonner les tâches de façon Ă  rĂ©pondre aux besoins du service;

  • ExĂ©cuter les vĂ©rifications relatives Ă  la santĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ© ainsi qu’à la mĂ©thode des 5S et faciliter diverses rencontres avec les effectifs;

  • Effectuer les autres tâches connexes requises.

*Se conformer aux normes de salubrité alimentaire requises pour le poste et signaler les non-conformités

Exigences:

  • Au moins 5 ans d’expĂ©rience en fabrication dans un milieu syndiquĂ©, dont au moins 2 ans dans un poste de supervision;

  • DiplĂ´me d’études collĂ©giales ou l’équivalent;

  • ExpĂ©rience en embouteillage, en mise en canette et en enfĂ»tage, un atout;

  • Connaissance fonctionnelle de l’assurance de la qualitĂ© et des bonnes pratiques de fabrication;

  • HabiletĂ©s de communication Ă©crite et verbale efficaces; capacitĂ© de rĂ©diger des rapports et de faire des prĂ©sentations;

  • CompĂ©tences dĂ©montrĂ©es en facilitation et en gestion des prĂ©sences et du rendement ainsi que dans l’engagement des employĂ©s et l’amĂ©lioration de la sĂ©curitĂ©;

  • HabiletĂ© Ă  prioriser et Ă  gĂ©rer de façon Ă©quilibrĂ©e les plans Ă  court et Ă  long termes dans un environnement au rythme rapide;

  • Connaissances en informatique et capacitĂ© Ă  utiliser une suite logicielle comme Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio); capacitĂ© Ă  utiliser un logiciel de gestion de l’entretien, un atout;

  • Connaissance fonctionnelle de la Loi sur la santĂ© et la sĂ©curitĂ© au travail et d’autres lois et rĂ©glementations connexes;

  • Bilingue en français et en anglais;

  • DisponibilitĂ© sur des horaires rotatifs (Jour et Soir; Remplacements de nuit occasionnel)

  • VĂ©rification satisfaisante des antĂ©cĂ©dents de criminalitĂ©;

  • CapacitĂ© de dĂ©montrer son appui aux valeurs de l’entreprise par le comportement et l’attitude.

Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler! Nous sommes conscients que certains groupes méritant l’équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.

Ce qui est important pour nous

Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.

Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !

Ce que nous produisons

Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.

Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Apply Now

Date Posted

09/11/2024

Views

3

Back to Job Listings ❤️Add To Job List Company Info View Company Reviews
Positive
Subjectivity Score: 0.8

Similar Jobs

Software Architecture Engineering and Cloud Computing Engineer - The Aerospace Corporation

Views in the last 30 days - 0

The Aerospace Corporation is seeking a Senior Project Engineer with expertise in software architecture engineering and cloud computing The role involv...

View Details

Software Engineering Manager - Cargill

Views in the last 30 days - 0

The Software Engineering Manager job involves setting goals for a team responsible for software project development and delivery ensuring quality stan...

View Details

Sales Development Representative - UK (Remote) - Dscout

Views in the last 30 days - 0

Dscout is a company that specializes in experience research solutions helping innovative companies like Salesforce Sonos Groupon and Best Buy to build...

View Details

Intern People Experience - Personio

Views in the last 30 days - 0

Personio is an HR platform that simplifies complex tasks for small and mediumsized organizations With a team of over 1800 employees across Europe and ...

View Details

Senior Finance Business Partner (d/f/m) - Personio

Views in the last 30 days - 0

Personio an intelligent HR platform is seeking a Senior Manager for FPA to lead financial planning and analysis for key departments The ideal candidat...

View Details

Senior Lead, Talent Acquisition - Sales (Relocation to Munich) (d/f/m) - Personio

Views in the last 30 days - 0

Personio a leading HR platform is seeking a Senior Lead Talent Acquisition professional to drive growth in the Revenue and Success functions across Eu...

View Details