Tech Leader .NET

Introduction
Emmenez IBM vers le futur : à partir du cahier des charges d’un système concevez et développez des systèmes personnalisés le tout au sein d’un environnement agile.  La réussite d’IBM est entre vos mains lorsque vous transposez des besoins métier stratégiques sous forme de code et lorsque vous boostez l’innovation. Votre travail est le moteur pour IBM et ses clients dans le monde lorsque vous collaborez et intégrez du code aux systèmes d’entreprise. Vous aurez accès à une formation de pointe à une technologie et à des outils sophistiqués et aurez devant vous des opportunités de carrière sans limites chez le leader technologique mondial. Venez chez IBM et créez un impact planétaire !

Description du poste

• • • L’OCR Factory est une entité du Crédit Mutuel chargée d’industrialiser les solutions d’Optical Character Recognition (simplification et digitalisation du traitement des documents pour toutes les business lines de la banque) intégré à la Cognitive Factory
    • Un programme de transformation Programme Alexandrie a été lancé en début d’année 2021 afin de redesigner le SI et l’organisation du département dans une optique de passage à l’échelle.
    • Le Tech Lead est chargé de veiller au respect des bonnes pratiques de développement pour l’ensemble des équipes.

Compétences professionnelles et techniques requises

• • Tâches
    • Encadrer et coordonner les équipes techniques afin de s’assurer qu’elles développent selon les normes du Groupe et les bonnes pratiques de développement
    • Lors de la phase de conception participer aux choix des principales technologies utilisées par composant
    • Aider les chefs de projets à produire le chiffrage et à évaluer la faisabilité des projets
    • Définir la stratégie de mise en production et s’assurer de son respect projet par projet
  • Savoir-faire
    • Expérience d’au moins 10 ans dans des projets MOE dont au moins 5 ans en tant que Tech Lead
    • Expertises C# / .Net (ou Java à la rigueur) SQL et NoSQL
    • Larges expériences sur les pratiques de développement à l’état de l’art
    • Connaissance des pratiques du cycle en V et de l’agile
    • La connaissance du Credit Mutuel des normes Euro Information et du framework DevBooster serait un plus

Compétences professionnelles et techniques souhaitées

• • Tâches
    • Encadrer et coordonner les équipes techniques afin de s’assurer qu’elles développent selon les normes du Groupe et les bonnes pratiques de développement
    • Lors de la phase de conception participer aux choix des principales technologies utilisées par composant
    • Aider les chefs de projets à produire le chiffrage et à évaluer la faisabilité des projets
    • Définir la stratégie de mise en production et s’assurer de son respect projet par projet
  • Savoir-faire
    • Expérience d’au moins 10 ans dans des projets MOE dont au moins 5 ans en tant que Tech Lead
    • Expertises C# / .Net (ou Java à la rigueur) SQL et NoSQL
    • Larges expériences sur les pratiques de développement à l’état de l’art
    • Connaissance des pratiques du cycle en V et de l’agile
    • La connaissance du Credit Mutuel des normes Euro Information et du framework DevBooster serait un plus