Test Manager (m/w/d) Autonomes Fahren

Aufgaben

Hilf mit, unseren Kunden die Vision des vollautomatisierten Fahrens zu ermöglichen!

Dafür stimmst du gemeinsam mit unserem Kunden die Qualitäts-Anforderungen ab. Du planst, steuerst und monitorst die termingerechte Ausführung der Testaktivitäten und koordinierst ein erfolgreiches Fehlermanagement im Projektteam. Deine fortlaufende Analyse der Anforderungen und Testergebnisse bildet für dich die Basis zur stetigen Stabilisierung des Testprozesses und du legst die Grundlagen für massive Test-Automatisierung. Die Testberichterstellung und bei Bedarf dessen Präsentation im direkten Kundenkontakt runden dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Erfahrungen im Tätigkeitsfeld des Test Managers in der Softwareentwicklung im Automobilbereich

• Erfahrung in der Testkonzeption, Testautomatisierung und Teststandardisierung in der Automobilbranche

• Erste Erfahrung mit ASPICE wünschenswert

• ISTQB CTAL Testmanager wünschenswert

• Erfahrung in der Softwareentwicklung im Automotive Bereich

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

• Spaß an Softwareentwicklung im Team

Warum intive?

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

- Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance - Hybrides und flexibles Arbeiten. Du bist in unseren Büros in Regensburg, Stuttgart oder Buxheim willkommen, musst aber nicht vor Ort sein. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten.

- Meet. me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, individuellen Schulungen und einem Buddy Programm.

- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.)

- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Von der betrieblichen Altersvorsorge über Zuschüsse zum Öffentlichen Verkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Job Bike.

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