ANALISTA INTEGRIDADE CORPORATIVA SR

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

--
Informações sobre a oportunidade:

• Desafios da posição:

Gerir e monitorar canal de denúncias;

Conduzir investigações corporativas e de fraude, por meio de coleta e análise de informações, aplicação de metodologias e entrevistas investigativas;

Elaborar dossiês e conclusão junto Comitê responsável;

Avaliar situações envolvendo eventuais conflitos de interesse;

Estabelecer parcerias com as áreas de negócios;

Elaborar e atuar na disseminação da cultura ética e de integridade e reforçar diretrizes do Código de Ética e Conduta, políticas internas e demais temas relacionados;

Elaborar relatórios, apresentações e dashboards (português e inglês);

Revisar/criar documentos relacionados aos processos de investigação, ética e integridade para atender requisitos internos, regulatórios e globais,

Atuação em projetos.

• O que estes desafios irão demandar de você:

Experiência em investigação corporativa e utilização de canal de denúncias; Habilidades relacionadas ética e compliance; Conhecimento necessário das ferramentas office, inglês avançado e graduação completa; Pacote office completo com domínio em Excel e Power BI.

• Será um diferencial se você também tiver:

Disponibilidade para viagens.

• Para isso, buscamos alguém que tenha:

Perfil analítico e crítico; iniciativa; bom relacionamento interpessoal; habilidade de negociação; escuta ativa; gestão do tempo; autonomia; boa comunicação e oratória e adaptabilidade.

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.