Gestionnaire de l'équipe des Représentants de Comptes

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 7,500+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.

Nous avons levé 104 millions de dollars en capital-risque à la suite d'un récent tour de table de série C mené par Bain Capital Ventures, Bessemer Ventures, August Capital, Amity Ventures, Ridge Ventures ainsi que des PDG de GE, Twilio, Toast et PagerDuty.

Nous recherchons un leader commercial expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de cadres commerciaux. Votre objectif principal sera d'assurer le succès de nos responsables de comptes en fournissant du coaching, du mentorat et des conseils pour aider les responsables de comptes à atteindre et dépasser leurs objectifs individuels et d'équipe. Vous serez également responsable de fixer les attentes en matière de performance, de surveiller les progrès, d'améliorer les processus et de fournir des retours réguliers pour aider votre équipe à améliorer ses compétences et atteindre ses objectifs.

Ce que vous ferez:

• Gérer les opérations quotidiennes de l'équipe. Créer et mettre en œuvre des processus pour s'assurer que l'équipe fonctionne efficacement et peut respecter les délais et les objectifs. Éliminer de manière proactive les obstacles et résoudre les problèmes qui pourraient empêcher l'équipe d'atteindre ses objectifs.
• Prendre en charge les tâches de gestion du personnel pour les rapports directs, y compris le recrutement, l'intégration, le départ, le développement de carrière et la gestion de la performance. Identifier les opportunités de formation et de développement des compétences pour les rapports directs. Fournir un coaching cohérent à travers des entretiens individuels, des revues de pipeline et des interventions lors d'appels clients.
• S'assurer que les prévisions sont précises et mettre en place des mesures pour rendre compte avec précision des futurs pipelines.
• Mettre en œuvre des processus stratégiques et développer notre programme de vente sortante pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs de revenus.
• Fournir des rapports hebdomadaires sur le succès de l'équipe ainsi que sur les victoires, les défis et les initiatives stratégiques.

À propos de vous:

• 3+ ans d'expérience en gestion d'équipes de cadres commerciaux.
• Vous avez de l'expérience dans le recrutement, l'embauche et le développement de personnes talentueuses et motivées.
• Vous êtes passionné par le coaching, la motivation et le mentorat des autres.
• Vous avez un historique de succès en leadership commercial dans une organisation SaaS ou B2B.
• Vous vous souciez profondément du succès de vos représentants et vous êtes excellent pour célébrer les victoires et les progrès.
• Vous êtes un penseur analytique et vous savez transformer les métriques en décisions, et présenter les données de manière percutante.
• Vous pouvez identifier et faire des recommandations pour améliorer les processus, l'efficacité et la productivité.
• Vous avez de l'expérience dans un environnement à croissance rapide.
• Une expérience en vente dans l'industrie CMMS ou dans une startup SaaS B2B est un atout.

Quels sont les avantages pour vous?:

• Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives.
• Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue.
• Programme d'inscription 401(k) / RRSP.
• Prenez les congés dont vous avez besoin.
• Une culture du travail où :
• Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes.
• Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

Qui sommes-nous:

Notre mission est de faciliter la vie des ouvriers dans le monde entier en créant des logiciels qui répondent à leurs besoins et à leurs réalités. Notre produit change véritablement la vie de 80% de la population active qui ne travaille pas derrière un bureau et qui a besoin d'un logiciel d'entreprise à portée de main.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant.