Le développeur de contenu d'apprentissage

Sous la supervision d'un développeur de contenu d'apprentissage principal, le développeur de contenu d'apprentissage collabore avec d'autres développeurs de contenu d'apprentissage, concepteurs de contenu d'apprentissage et experts en la matière (PME) pour soutenir notre équipe mondiale de formation CS et Trust et d'autres équipes internes à la recherche de conception de contenu d'apprentissage et expertise et soutien au développement.

Responsabilités

• Maintenir en collaboration les programmes de formation de base et leurs garanties collectives pour garantir l'exactitude et l'efficacité des salles de classe de formation dans le monde entier
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de concepteurs de contenu d'apprentissage pour développer et mettre en œuvre des actifs et des programmes d'apprentissage engageants et efficaces
• Travailler avec des PME au besoin
• Gérer et hiérarchiser les mises à jour du programme de formation et les demandes du personnel de formation interne et partenaire
• Suivre le calendrier établi des mises à jour du programme de formation, y compris le suivi et la communication des changements
• Autres tâches et projets, tels qu'assignés par le responsable du contenu d'apprentissage

Exigences d'expérience

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement de contenu d'apprentissage à l'aide de plusieurs outils pour différents environnements (apprentissage en ligne, apprentissage dirigé par un instructeur, apprentissage virtuel dirigé par un instructeur, etc.)
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement de l'apprentissage
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale avec un accent sur la précision et la capacité à s'adapter à différents styles et tons
• anglais courant
• Maîtrise supplémentaire préférée d'un ou plusieurs des éléments suivants : mandarin, japonais, coréen, français
• Autonome qui possède des compétences exceptionnelles en gestion du temps, une grande attention aux détails et la capacité de dépanner et de trouver des solutions à des problèmes imprévus
• Fortes capacités esthétiques, de composition de conception et typographiques
• Capable d'entreprendre une courbe d'apprentissage abrupte pour devenir accompli dans des technologies supplémentaires identifiées par le développeur de contenu principal
• Une personnalité collaborative et apprenante, capable d'envisager des instructions directes et des critiques constructives par rapport au travail produit
• Capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en fournissant constamment des résultats de haute qualité
• Capable de travailler efficacement avec des coéquipiers qui vivent dans des fuseaux horaires et des cultures différents
• Capable d'être productif tout en travaillant en dehors d'un environnement de bureau (travail à domicile)
• Disposé à voyager (jusqu'à 15%)

Exigences scolaires

Baccalauréat préféré dans les domaines suivants:

• Arts libéraux
• Anglais, Journalisme
• Cinéma et médias numériques
• Production multimédia
• Conception pédagogique
• Développement d'apprentissage en ligne

Compétences et aptitudes

• Expérience de développement d'apprentissage en ligne (niveaux d'interactivité modérés à complets)
• Pratique démontrable de la rédaction de textes efficaces, de textes pédagogiques, de scripts audio et de scripts vidéo
• Niveau intermédiaire démontrable de maîtrise des versions actuelles d'Adobe Captivate, Adobe InDesign, Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, Articulate Rise 360 ​​et Storyline 360
• Maîtrise de l'utilisation de la suite Google (Google docs) dans un environnement collaboratif
• Maîtrise du travail dans un environnement Mac et Windows