Lead Sourcing - U.S. Gov Contracts & Commodities

GE Vernova · Coraopolis, PA

Company

GE Vernova

Location

Coraopolis, PA

Type

Full Time

Job Description

Job Description Summary

Négocie avec des fournisseurs dédiés conformément à des politiques spécifiques. Obtient les meilleures conditions contractuelles tout en assurant la satisfaction du client interne. Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • DĂ©finit la stratĂ©gie fournisseur, comprenant la gestion et l'optimisation des panels de fournisseurs. Dirige les nĂ©gociations et alloue les besoins Ă  des fournisseurs spĂ©cifiques. NĂ©gocie les termes et conditions et transmet les informations au service des achats. Gère les rĂ©clamations. Inclut la gestion des achats commerciaux tels que l'analyse des donnĂ©es, le support aux nĂ©gociations, etc. cela peut Ă©galement inclure des activitĂ©s d'achat.
  • Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline et sur un esprit d'analyse pour mettre en Ĺ“uvre une politique/stratĂ©gie. Connaissance de base des disciplines professionnelles connexes.
  • Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expĂ©rimentĂ©s. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. DĂ©veloppe des compĂ©tences pour amener les membres de l'Ă©quipe Ă  un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gĂ©rer des problèmes sensibles.
  • Les postes Ă  ce niveau fonctionnent avec une certaine autonomie, mais sont soumis Ă  des pratiques et Ă  des prĂ©cĂ©dents fonctionnels, ou sont couverts par des politiques bien dĂ©finies ou par une analyse des rĂ©sultats finaux. Ce poste est autorisĂ© Ă  modifier les procĂ©dures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure oĂą les rĂ©sultats finaux rĂ©pondent aux normes d'acceptabilitĂ© (qualitĂ©, volume, respect des dĂ©lais, etc.).
  • Fait preuve de discernement et est en capacitĂ© de proposer diffĂ©rentes solutions en dehors des paramètres dĂ©finis pour rĂ©soudre des problèmes plus complexes et quotidiens. Est capable de hiĂ©rarchiser les informations pour l'analyse des donnĂ©es. Se fonde sur son expĂ©rience technique et un esprit d'analyse. Fait appel Ă  des ressources limitĂ©es internes et externes en dehors de sa propre Ă©quipe pour l'aider Ă  prendre une dĂ©cision.

Qualifications de base

  • • Pour les rĂ´les en dehors des États-Unis - Ce rĂ´le nĂ©cessite une expĂ©rience significative de la fonction et de la station de travail audio numĂ©rique. Connaissances de niveau Ă©quivalent Ă  une licence dans une universitĂ© accrĂ©ditĂ©e (ou un baccalaurĂ©at avec une expĂ©rience dans un domaine pertinent). • Pour les rĂ´les aux États-Unis - Licence d'une universitĂ© accrĂ©ditĂ© (ou diplĂ´me d'Ă©tudes secondaires et/ou diplĂ´me d'Ă©tude gĂ©nĂ©ral avec au moins 4 ans d'expĂ©rience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

  • Solides compĂ©tences en communication orale et Ă©crite. Solides compĂ©tences relationnelles et de leadership. CapacitĂ© Ă  influencer les autres et Ă  diriger de petites Ă©quipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modĂ©rĂ©s. CapacitĂ© Ă  coordonner plusieurs projets simultanĂ©ment. Identification efficace des problèmes et compĂ©tences en rĂ©solution de problèmes. CapacitĂ©s d'analyse et d'organisation prouvĂ©es.Remarque : Pour se conformer aux exigences lĂ©gales amĂ©ricaines en matière d'immigration et autres, il est nĂ©cessaire de prĂ©ciser le nombre minimum d'annĂ©es d'expĂ©rience requis pour tout poste basĂ© aux États-Unis. Pour les rĂ´les en dehors des États-Unis, pour assurer la conformitĂ© avec la lĂ©gislation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expĂ©rience requis et non PAS un nombre minimum d'annĂ©es.Cette description de poste a pour but de fournir un guide dĂ©taillĂ© du rĂ´le. Toutefois, il n'est pas prĂ©vu de modifier ou de restreindre et/ou d'Ă©largir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employĂ©, telles qu'elles sont dĂ©finies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employĂ© et son responsable.

This role requires access to U.S. export-controlled information. If applicable, final offers will be contingent on ability to obtain authorization for access to U.S. export-controlled information from the U.S. Government.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: No

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $82,900.00 and $138,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on February 20, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

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Date Posted

03/03/2026

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