Node.js (Typescript) Backend Developer

Ищем Node.js (Typescript) Backend Developer с 5+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой.

Подробнее
Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Это самый удобный и быстрый способ пожертвовать деньги в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через нашу платформу.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. Например, UNICEF, самый известный международный фонд ООН, делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгемера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты наодятся по всему миру, но основная концентрация приодится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

Продукт
Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольки частей: чекаут и виджеты (каждый из ни, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.
В основе Nodejs (koa, NestJS) и mongodb. На фронте webpack/vuejs/react. Основная часть кода написана на TypeScript.
Для очередей используем Kafka (там где события измеряются миллионами) и Bull (redis). Много статистики раним в Clickhouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

Команда
В команде продуктовой разработки 60 человек. 35 из ни ежедневно работают с кодом.
Они наодятся в Таиланде, Грузии, Армении, Азербайджане, Турции, Сербии, Казастане и Португалии. Язык общения — русский. У некоторы разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-8 лет. Медианный возраст в команде 28 лет.
Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительны» задач. Все что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении круты людей, которые делятся опытом. Коллеги всегда помогут найти орошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.

Ожидания от кандидата
Мы ищем опытного бекенд разработчика с 5+ годами опыта.

Формальный список того, что нужно делать

1. Писать код.
2. Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
3. Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
4. Принимать участие в проектировании новы частей системы.
5. Делать код-ревью.
6. Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.
До или после беседы мы можем попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что мы «используем бесплатный код для проекта», то оплатим задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он оотно делится.
• У нас нет ветвистой иерарии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
• Мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. Компания орошо растет — только за прошлый год мы вырастили метрики в два раза. Если у нас все получится, эти опции превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 5 лет.
• Оформление на территории РБ.

Бонусы
Нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам Macbook M1 Pro 16" и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.
Полностью оплачиваем неободимое ПО, книги и коворкинг, если не отите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.
Дополнительные инструкции
Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.