Responsable de la programmation musicale

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:Regular

Job Description :

Vous êtes passionné(e) par la musique et l’univers de la radio musicale vous intéresse ? Vous pensez avoir ce qu’il faut pour évoluer dans un milieu effervescent et en constante transformation? Nous avons un emploi pour toi ! 

Votre mandat:

Sous la responsabilité du directeur musical, vous aurez pour mission de planifier, diriger et superviser les activités de développement et de production de contenus musicaux pour les différentes plateformes de Cogeco Média, en alignement avec nos objectifs stratégiques. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et orchestrer la production de contenus mettant en valeur la musique d’ici et d’ailleurs. 

En tant qu’expert(e) de l’évolution de l’industrie musicale et des médias, vous contribuerez à l'élaboration des stratégies à court et à long terme, nous permettant de relever les défis concurrentiels tout en préservant l’ADN de chaque station.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Contribuer au positionnement stratégique, au développement et la production de contenus musicaux originaux;

• Responsable de la programmation de certaines stations notamment CIME dans les Laurentides et le réseau Planète du Lac St-Jean;

• Support à la programmation musicale pour les stations du réseau Rythme FM ainsi que la station anglophone The Beat 92.5 à Montréal;

• Participer à divers comités musicaux chez Cogeco Media;

• Développer une relation pérenne avec les différents intervenants de l’industrie de la musique;

• Contribuer à divers projets de contenus musicaux et montages spéciaux; 

• Élaborer des stratégies temporelles pour nos antennes;

• Participer à l’analyse des tendances et du développement du marché et de l'industrie de la musique, radio et numérique (veille stratégique).

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Diplôme d’études en Communications, en Musique ou dans un domaine connexe;

• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente au sein de l’industrie de la musique;

• Très bonne connaissance des processus de production des produits audios et numériques ainsi que de la programmation;

• Connaissance des logiciels Musicmaster et Omni Player (atout)

• Connaissance de l'environnement radiophonique, enjeux stratégiques des médias et comportement des auditoires;

• Capacité à influencer avec diplomatie et à travailler en équipe;

• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. (La personne sera amenée à travailler notamment avec notre équipe anglophone The beat 92.5)

Tes avantages chez Cogeco Média:

• Environnement vibrant et dynamique

• Entreprise québécoise en croissance

• Des équipes passionnées

• Télétravail en mode hybride

• REER avec participation de l’employeur

• Programme d’assurance collective flexible

• Accès à la télémédecine

• Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco

• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning)

• Activités, tirages et concours. 

Location :Montréal, QC

Company :Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]