Continuous Improvement Specialist (m/w/d)

Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.eaton.com/filtration und We make what matters work.* - YouTube
Wir suchen einen Continuous Improvement Specialist zur Verstäkung des Teams in Nettersheim.

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Koordination kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement beim internen Reklamationsprozess
• Unterstützung des lokalen Managements bei der Erreichung der Standortziele
• Unterstützung der Prozesse mittels Eaton Continuous Improvement System
• Förderung der Lean-Kultur und des kontinuierlichen Verbesserungsgedanken
• Mitarbeit bei der Etablierung von operativen Leistungszielen (Balanced Score Card, Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen)
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Umsetzung von Verbesserungsprojekten durch den Einsatz von Lean-Methoden (Wertstromanalyse, 5S, Problemlösung, Standard Work)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Standort St. Niklaas (Belgien) bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit regelmäßigen Dienstreisen nach Belgien

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Verfahrens- und Anlagentechnik oder ähnliches) oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Fähigkeiten:

• Starkes Interesse an Lean Management
• Gute analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute MS-Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Angebote:

• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Attraktives Vergütungssystem
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Aktivitäten im Wellness Bereich (Sportkurse, Urban Sports Club, Massagen)
• Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. JobRad, Corporate Benefits, Events)

#LI-ARG2

Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen von Bewerbern und Mitarbeitern ein. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.