Développeur de logiciels senior

Intelerad Medical Systems • Other US Location

Company

Intelerad Medical Systems

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Description de l'entreprise

Chez Intelerad, nous pensons que le chemin vers les réponses dans le domaine des soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en obtenir un plus rapidement. Nos solutions d'imagerie médicale rationalisent le flux d'informations, simplifient les processus complexes, maximisent l'efficacité et mettent en lumière l'inconnu. Nous permettons aux médecins d'obtenir plus rapidement les réponses dont les patients ont besoin et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, nous sortons les patients de l'obscurité.

Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés répartis dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé dans le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour accroître les performances commerciales tout en améliorant, surtout, les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été reconnues par une reconnaissance Best in KLAS, se classant n°1 pour PACS Asie/Océanie dans le rapport Best in KLAS 2021 : Global Software (hors États-Unis).

Description du poste

Ce texte contient des citations et des appellations au masculin générique. Celles-ci doivent être interprétées comme inclusives de toute personne, indépendamment de son genre.


Objectif

L'équipe R&D est responsable de la conception et du développement des produits d'Intelerad. En tant que membre de l'équipe InteleViewer, vous êtes amené à participer à diverses tâches. L'attribution des projets est basée sur la meilleure adéquation entre les besoins commerciaux de l'entreprise, vos compétences et vos intérêts.

Développement de logiciels :

  • Contribuer Ă  la conception, au dĂ©veloppement et Ă  la maintenance des principales fonctionnalitĂ©s de notre visionneuse de bureau
  • Appliquer les meilleures pratiques professionnelles en matière de conception et de dĂ©veloppement
  • Équilibrer les dĂ©lais, la fonctionnalitĂ© et la qualitĂ©
  • Diriger l'amĂ©lioration et le respect des politiques, procĂ©dures et pratiques d'Intelerad
  • MaĂ®trise de la connaissance des produits et de l'espace commercial
  • Comprendre les contraintes liĂ©es Ă  l'exploitation dans un environnement de dĂ©veloppement rĂ©glementĂ©
  • Fournir des conseils aux dĂ©veloppeurs juniors et aider Ă  intĂ©grer les nouveaux membres de l'Ă©quipe
  • Documenter votre travail de manière appropriĂ©e (exigences, conceptions, code, informations de formation, etc.)
  • Participer Ă  la dĂ©finition de la portĂ©e du projet, Ă  la collecte des exigences et Ă  l'estimation du temps avec une supervision minimale.
  • Efforcez-vous de terminer vos livrables conformĂ©ment aux exigences et dans les dĂ©lais estimĂ©s.
  • Équilibrer les responsabilitĂ©s de maintenance avec les livrables du projet.
  • Fournir Ă  la direction des donnĂ©es prĂ©cises et opportunes concernant l'avancement des tâches.
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe pour maximiser la productivitĂ© de l'Ă©quipe et la qualitĂ© de notre produit.
  • Restez au courant des dĂ©veloppements dans votre discipline et partagez vos connaissances avec l'Ă©quipe et favorisez les opportunitĂ©s de croissance et d'amĂ©lioration.
  • Efforcez-vous d'amĂ©liorer nos procĂ©dures et nos pratiques.
  • Offrez de la formation aux nouveaux membres de l'Ă©quipe et aux diffĂ©rentes Ă©quipes de soutien.

Qualifications

Conditions préalables à l'emploi

  • BaccalaurĂ©at en informatique, ingĂ©nierie ou Ă©quivalent
  • 5 Ă  8 ans d'expĂ©rience professionnelle dans le dĂ©veloppement de logiciels commerciaux en utilisant :
  • MĂ©thodologies de conception et de mise en Ĺ“uvre orientĂ©es objet « meilleures pratiques »
  • DĂ©veloppement Java - et/ou expĂ©rience Ă©quivalente en C++/C#
  • Architectures client/serveur complexes et multithread
  • Environnement Linux/Unix
  • Très motivĂ© pour exceller et esprit d'Ă©quipe
  • Solides compĂ©tences en communication (verbale et Ă©crite)
  • Penseur crĂ©atif et solutionneur de problèmes pratique
  • Engagement dans la croissance continue des compĂ©tences
  • Connaissance des normes de notre secteur (par exemple, DICOM, HL-7, etc.)
  • ExpĂ©rience avec un large Ă©ventail de technologies Java (par exemple, JNI, JDBC, etc.)
  • Connaissance du dĂ©veloppement Web (par exemple, HTTP, API REST, Tomcat, Angular)
  • Perl et/ou scripts shell
  • PostgreSQL et/ou Sybase ASE
  • Applications rĂ©seau (client/serveur)
  • Connaissance de git et Jenkins.

Informations complémentaires

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Ce poste peut nécessiter des vérifications périodiques des antécédents et des autorisations de sécurité.

Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et toutes les autres lois et réglementations relatives à l'emploi. Les candidats, les employés et les anciens employés sont protégés contre toute discrimination à l'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux). Intelerad s'engage à respecter cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres rémunérations, la résiliation et toutes les autres conditions et privilèges de l'emploi.

Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l'encontre des personnes handicapées qualifiées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des principales activités de la vie d'un individu, un dossier de cette déficience ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.

Intelerad et Ambra Health s'associent pour former le leader mondial du secteur des PACS Cloud et de l'imagerie d'entreprise

Intelerad s'associe à Strategic Radiology pour apporter des solutions innovantes de gestion d'images médicales à plus de 1 300 radiologues aux États-Unis

Rencontrez l'équipe de direction d'Intelerad : https://www.intelerad.com/en/about/leadership-team/

#LI-Remote

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment. 

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment

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Date Posted

11/16/2024

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