[FR] Développeur senior DevOps

À propos de nous

Notre entreprise, AlleyCorp Nord, est un pôle technologique basé à Montréal. Nous sommes un cabinet de conseil haut de gamme spécialisé dans le développement de produits, la stratégie technologique et la recherche en intelligence artificielle appliquée. Nos domaines d'expertise incluent notamment les secteurs de la santé, de la biotechnologie et des technologies avancées.

Nous collaborons avec des startups au stade précoce, des startups en croissance, des PME et des grandes entreprises. Depuis notre création, nous avons travaillé aux côtés de plus de 28 startups différentes en développant des solutions logicielles sur mesure.

À propos du poste

AlleyCorp Nord recherche actuellement un Développeur senior DevOps. Si vous êtes passionné par la direction du développement et de la maintenance d'infrastructures logicielles critiques, ce rôle est parfait pour vous. En tant que Développeur senior DevOps, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer un temps d'arrêt minimal et des coûts maîtrisés, et vous aiderez nos clients à prospérer grâce à des systèmes bien architecturés. Ce poste offre une diversité de projets de conseil stimulants, allant de l'assistance aux clients et aux startups en croissance au développement d'outils internes. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à avoir un impact significatif, nous vous encourageons à postuler.

Ce poste vise un niveau senior.

Le profil idéal serait :

- 5+ années d'expérience professionnelle dans l'infrastructure, l'administration système et/ou le développement logiciel ;
- Connaissance de l'Infrastructure As Code, des pipelines CI/CD et du scripting en Python ou Bash ;
- Maîtrise d'au moins un système cloud public majeur (AWS, GCP, Azure) ;
- Bonne compréhension des technologies de conteneurisation ;
- Fort intérêt pour les méthodologies DevOps, les outils opérationnels, l'observabilité et l'automatisation ;
- Capacité à s'adapter à l'environnement technologique du client ;
- Expérience ou affinité avec le conseil. Une orientation produit est essentielle ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et volonté d'innover ;
- Engagement envers la sécurité et la fiabilité comme principes fondamentaux ;
- Utilisation des bons outils, architectures et processus pour chaque situation.

À propos de vous

Êtes-vous un professionnel dynamique et adaptable, désireux de contribuer à un environnement d'équipe collaboratif ?
Pouvez-vous vous adapter et travailler dans un environnement en constante évolution ?
Êtes-vous un bon communicateur verbal ? Pouvez-vous transmettre efficacement des idées complexes par écrit ?
Êtes-vous un penseur créatif qui aborde les défis avec une mentalité orientée solutions ?
Êtes-vous proactif et motivé, démontrant une volonté d'accepter de nouveaux défis ?

Toutes nos offres d'emploi décrivent un peu un « unicorne ». Si vous êtes un peu un « narval », n'hésitez pas à postuler quand même. Vous n'avez pas besoin de répondre à toutes les exigences, encore moins aux critères bonus. Bien que l'expérience et les compétences soient précieuses, le potentiel de croissance et les attitudes sont tout aussi importants. Nous sommes généralement flexibles en matière de niveaux.

Quelques petits plus que nous adorons :

- Expérience dans le travail avec des startups au stade précoce ou des projets d'innovation et capacité à discuter des défis de croissance résultant de décisions techniques précoces.
- Polyglottes ! Une expérience professionnelle dans plusieurs langages/stacks de programmation est un atout. Nous ne sommes pas puristes dans une technologie particulière, mais faire des choix informés et durables est essentiel.
- Un fort intérêt pour les méthodologies DevOps, les outils opérationnels, l'observabilité et l'automatisation. Nous construisons des fondations solides et nous voulons les rendre solides.
- Un intérêt pour la gouvernance des données et la confidentialité – beaucoup de nos entreprises sont liées à la santé.

Ce que nous offrons

Nous sommes une entreprise axée sur le télétravail avec un espace de bureau à Montréal. Nous préférons recruter au Québec, mais nous sommes ouverts aux candidats dans le fuseau horaire EST±2 au Canada.

AlleyCorp Nord valorise la diversité des personnes qu'elle recrute et sert. Pour nous, la diversité signifie favoriser un lieu de travail où les différences d'une personne sont reconnues, appréciées, respectées et exploitées de manière à développer et à utiliser pleinement leurs talents et leurs forces.

En plus :

- Budget pour le bureau à domicile/technologie ;
- Budget annuel pour le développement professionnel ;
- Régime de retraite RRSP avec contribution de l'entreprise après 1 an ;
- Dès le jour 1 : Assurance santé et dentaire payée à 100 % par l'employeur, y compris une couverture annuelle pour la médecine complémentaire (acupuncture, ostéopathie, massothérapie, naturopathie, psychologie, etc.) ;
- Assurance vie, invalidité longue et courte durée ;
- Complément de congé parental (8 semaines), indépendamment du chemin vers la parentalité.