Intermediate Software Developer, Data | Développeur logiciel intermédiaire, Données

Hootsuite • Other US Location

Company

Hootsuite

Location

Other US Location

Type

Full Time

Job Description

Version française disponible ci-bas.

We’re looking for an Intermediate Software Developer, Data who can design, build, test, and ship high quality software that delivers value to our customers. You’ll work on a small and agile team that continuously incorporates feedback to refine and improve the products and features you deliver. You will maintain established patterns and best practices to independently deliver high quality work as part of the team. The team will own the entire delivery lifecycle from beta releases to production ready, scalable products suitable for new and existing customers. In line with Hootsuite's distributed workforce strategy, our flexible work arrangement allows for remote work or a hybrid model. This role is open to applicants located in Montreal or anywhere in Ontario or Quebec. In this role, you will report to the Manager, Software Development.


WHAT YOU’LL DO: 

  • Successfully deliver medium complexity epics within a service or front-end application, ensuring alignment with current architecture.
  • Coordinate and conduct rigorous integration testing to guarantee smooth interplay among diverse components. Uphold adherence to coding and design standards, in alignment with company directives pertaining to security, accessibility, and privacy.
  • Autonomously triage and address bugs and outages of medium complexity. Uphold observability standards by maintaining and refining logging dashboards, supported by senior developer assistance when necessary.
  • Take full responsibility for projects, collaborating closely with product and design to plan and execute effectively. Proactively identify and escalate risks, collaborate on scope changes, and offer insights to optimize roadmap efficiency.
  • Establish good work relationships and participate constructively in technical discussions. Incorporate feedback to optimize code quality, and facilitate collaborative code reviews.
  • Work with the following technologies: 
    • Distributed compute engines (Spark, Athena / Presto, Flink is a plus) Iceberg table knowledge is a plus. Partitioning strategyJob orchestration (Airflow, Mage, ...)


WHAT YOU’LL NEED: 

  • 3-5 years of experience in developing and maintaining software or an equivalent level of education or work experience, and a track record of substantial contributions to software projects with high business impact.
  • Ability to independently maintain existing patterns and best practices in delivering code and tests in stories and epics that impact the team.
  • You know how to wrangle data (Data Modeling)
    • Fact table, Dim Table
    • How to capture data evolution
  • You are proficient in at least one programming language below, and have a desire to learn other languages. 
    • Python, Go
    • Scala and Java is a plus
  • Independently use root cause analysis to identify and address bugs and outages. Can maintain and use logging and debugging best practices across services and apps.
  • Independently maintain existing architecture concepts and best practices to build new components and classes or extend existing services and apps that meet system performance, modifiability, maintainability and reliability needs.
  • Independently maintain basic security and compliance practices in daily work.
  • Independently maintain agile processes and continuous integration and delivery practices to ship stories and own medium complexity epics/projects.
  • You can collaborate and communicate effectively within and across teams. Participate in technical discussions, listen actively and have two-way non-technical discussions with design and product.
  • Independently seek guidance, feedback, and learning opportunities from across teams to foster personal and professional growth. Support juniors and new team members growth.
  • Display eagerness to learn and collaborate on goal-setting. Independent in creating goals and aligning them with personal development.
  • Understand business value behind roadmap projects and participate in development scoping/project analysis. Deliver on roadmaps effectively by communicating individual and epic-level risks and opportunities.
  • Perseverance: pursues everything with energy, drive, and a need to finish—doesn’t give up
  • Resilience, Tolerance for Change/Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects
  • Customer Focus: demonstrates a desire to proactively help and serve internal/external customers meet their needs


WHO YOU ARE: 

  • Tenacious. You are determined to succeed, and you are motivated by the success of customers, colleagues, and the community. 
  • Curious. You are always learning and seeking ways to make things better.
  • Conscientious. You keep your promises, taking your commitments to others seriously, and you have strong integrity. 
  • Humble. You lead with humility and empathy, respecting and learning from the perspectives of others.


Nous recherchons un développeur logiciel intermédiaire, Data, capable de concevoir, construire, tester et livrer des logiciels de haute qualité qui apportent de la valeur à nos clients. Vous serez intégré à une équipe agile qui prend en compte les retours d'expérience de manière continue afin d'affiner et améliorer les produits et fonctionnalités que vous développez et livrez. Vous maintiendrez les modèles établis et les meilleures pratiques pour fournir de manière indépendante un travail de haute qualité en tant que membre de l'équipe. L'équipe sera responsable de l'ensemble du cycle de livraison, depuis les versions bêta jusqu'aux produits évolutifs prêts pour la production, adaptés aux clients nouveaux et existants. Conformément à la stratégie de Hootsuite en matière de main-d'œuvre distribuée, nos modalités de travail flexibles permettent le travail à distance ou un modèle hybride. Ce poste est ouvert aux candidats situés à Montréal ou n'importe où en Ontario ou au Québec. À ce titre, vous relèverez du directeur du développement logiciel.


CE QUE VOUS FEREZ : 

  • RĂ©aliser avec succès des projets de complexitĂ© moyenne dans le cadre d'un service ou d'une application frontale, en veillant Ă  l'alignement sur l'architecture actuelle.
  • Coordonner et mener des tests d'intĂ©gration rigoureux afin de garantir une interaction harmonieuse entre les diffĂ©rents composants. Respecter les normes de codage et de conception, conformĂ©ment aux directives de l'entreprise en matière de sĂ©curitĂ©, d'accessibilitĂ© et de protection de la vie privĂ©e.
  • Triage et traitement autonomes des bogues et des pannes de complexitĂ© moyenne. Respecter les normes d'observabilitĂ© en maintenant et en affinant les tableaux de bord, avec l'aide d'un dĂ©veloppeur senior si nĂ©cessaire.
  • Prendre la responsabilitĂ© des projets, en collaborant Ă©troitement avec le produit et la conception pour planifier et exĂ©cuter efficacement. Identifier et faire remonter les risques de manière proactive, collaborer sur les changements de pĂ©rimètre et offrir des perspectives pour optimiser l'efficacitĂ© de la feuille de route.
  • Établir de bonnes relations de travail et participer de manière constructive aux discussions techniques. IntĂ©grer les retours d'expĂ©rience pour optimiser la qualitĂ© du code et faciliter les revues de code collaboratives.
  • Travailler avec les technologies suivantes :
    • Les moteurs de calcul distribuĂ©s (Spark, Athena / Presto, Flink est un plus) La connaissance des tables Iceberg est un plus. StratĂ©gie de partitionnementOrchestration de travail (Airflow, Mage, ...)


CE DONT VOUS AUREZ BESOIN : 

  • 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement et la maintenance de logiciels ou un niveau d'Ă©tudes ou d'expĂ©rience professionnelle Ă©quivalent, et un historique de contributions substantielles Ă  des projets logiciels ayant un impact commercial important.
  • CapacitĂ© Ă  maintenir de manière indĂ©pendante les modèles existants et les meilleures pratiques en matière de livraison de code et de tests dans des histoires et des Ă©popĂ©es qui ont un impact sur l'Ă©quipe.
  • Vous savez comment manipuler des donnĂ©es (Data Modeling)
    • Table des faits, Dim Table
    • Comment saisir l'Ă©volution des donnĂ©es
  • Vous maĂ®trisez au moins un des langages de programmation ci-dessous et  souhaitez apprendre d'autres langages.
    • Python, Go
    • Scala et Java sont un plus
  • Utiliser de manière autonome l'analyse des causes profondes pour identifier et rĂ©soudre les bogues et les pannes. Peut maintenir et utiliser les meilleures pratiques en matière de log et de dĂ©bogage pour l'ensemble des services et des applications.
  • Maintenir les concepts d'architecture existants et les meilleures pratiques pour construire de nouveaux composants et classes ou Ă©tendre les services et applications existants qui rĂ©pondent aux besoins de performance, de modifiabilitĂ©, de maintenabilitĂ© et de fiabilitĂ© du système.
  • Maintenir les pratiques de base en matière de sĂ©curitĂ© et de conformitĂ© dans le cadre du travail quotidien.
  • Le candidat est capable de maintenir des processus agiles et des pratiques d'intĂ©gration et de livraison continues afin de livrer des histoires et de prendre en charge des projets/Ă©popĂ©es de complexitĂ© moyenne.
  • Vous pouvez collaborer et communiquer efficacement au sein de votre Ă©quipe et avec d'autres Ă©quipes. Vous participez Ă  des discussions non techniques avec les Ă©quipes de design et produit.
  • Vous recherchez de manière indĂ©pendante des conseils, des retours d'expĂ©rience et des opportunitĂ©s d'apprentissage au sein des Ă©quipes afin de favoriser votre dĂ©veloppement personnel et professionnel. Soutenir les juniors et les nouveaux membres de l'Ă©quipe dans leur dĂ©veloppement.
  • Faire preuve d'une grande volontĂ© d'apprendre et de collaborer Ă  la dĂ©finition des objectifs. ĂŠtre autonome dans la dĂ©finition des objectifs et les aligner sur le dĂ©veloppement personnel.
  • Comprendre la valeur commerciale des projets de feuille de route et participer Ă  l'analyse de la portĂ©e et du projet de dĂ©veloppement. Respecter les feuilles de route de manière efficace en communiquant les risques et les opportunitĂ©s au niveau individuel et Ă  l'Ă©chelle de l'entreprise.
  • PersĂ©vĂ©rance : s'engage dans chaque tâche avec Ă©nergie, dĂ©termination, et un besoin de remplir des objectifes—ne renonce jamais.
  • RĂ©silience, tolĂ©rance au changement/Ă  l'ambiguĂŻtĂ© : peut faire face efficacement au changement, en trouvant des moyens de faire avancer le travail et les projets.
  • Orientation client : dĂ©montre un dĂ©sir d'aider et de servir de manière proactive les clients internes et externes afin de rĂ©pondre Ă  leurs besoins.


QUI VOUS ÊTES : 

  • Tenace. Vous ĂŞtes dĂ©terminĂ© Ă  rĂ©ussir et vous ĂŞtes motivĂ© par le succès des  clients, des collègues et de la communautĂ©.
  • Curieux. Vous ĂŞtes toujours en train d'apprendre et de chercher des moyens d'amĂ©liorer  les choses.
  • Consciencieux. Vous tenez vos promesses, vous prenez au sĂ©rieux vos  engagements envers les autres et vous faites preuve d'une grande intĂ©gritĂ©.
  • Humble. Vous dirigez avec humilitĂ© et empathie, en respectant les points de  vue des autres et en apprenant d'eux.


In all we do, our six guiding principles light the way:

Step Up: Show the world what it looks like to live and work by these guiding principles. #StepUp

One Team: Make Hootsuite a place where everyone feels safe, welcome, valued, and empowered to do their best  work without compromising who they are. #OneTeam #FreeToBeMe

Customer Obsessed: Focus relentlessly on helping our customers succeed. #CustomerObsessed

Go Fast, Be Agile: Widen our competitive advantage by committing to speed and simplicity over perfection and complexity. #GoFastBeAgile

Play to Win: Commit to building an incredible, profitable company for our customers, our employees, and our stakeholders. #PlayToWin #NoExcuses

Neighbours & Allies: Give back to our communities and be an ally. #SocialForGood #Allies


Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.



#LI-AK1

Canada Pay Range For This Role

$80,700—$113,100 CAD

Apply Now

Date Posted

09/14/2024

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Subjectivity Score: 0.8

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