JR-202424942 Estágio em Manuseio de Materiais

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Se você tem interesse na área de Controle de Produção e Materiais e estava procurando uma oportunidade para estagiar, acabou de encontrar! :D Nós, da General Motors, estamos buscando uma pessoa para integrar o nosso time, auxiliando nas atividades descritas abaixo. Para isso, você deve:Estar regularmente matriculado nos cursos de: engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de materiais, engenharia de controle e automação, engenharia de produção, administração ou logística;Ter previsão de graduação entre JUL/26 à DEZ/26;Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel; Inglês intermediário/avançado é desejável; Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia; Ter disponibilidade para trabalhar em Gravataí/RS.Mas, e aí, o que você vai fazer aqui conosco?Bom, vamos lá:Implementar iniciativas de Lean Manufacturing nas operações de manuseio de materiais;Coordenar fórum de melhorias de standard pack e embalagens;Implementar iniciativas visando reduzir custo logístico em parceria com demais stakeholders;Manter indicadores atualizados;Conduzir melhorias de layout, fluxo de materiais, cobertura de estoque, etc;Desenvolvimento de projetos;Procurar melhorias e inovações que possam ser implementadas em conjunto com o time de logística;Desenvolver melhorias focadas em inovações tecnológicas;Desenvolvimento de Dashboards.Importante: Incluir o seu currículo atualizado no momento da aplicação na vaga.

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Benefícios:Horário de estágio das 7:30 às 14:30.Ajuda de custo para transporte: R$ 249,50Assistência Ambulatorial Restaurante no Local Seguro de Vida em Grupo Desconto nos veículos da MarcaConvênio FarmáciaParceria com GymPassVantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação.Bolsa-auxílio: R$ 1600,00 (penúltimo ano da graduação) ou 1900,00 (último ano da graduação).

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

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Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.